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    達州開放大學緊抓管理“牛鼻子”推動質量“大跨越”

    2025年04月09日 19:31 新浪四川城事 

      近年來,達州開放大學始終秉持“向管理要質量、以創新促發展”理念,認真落實立德樹人根本任務,通過創新系統協同機制,強化教育教學全過程管理,制定《教育教學質量提升九項措施》等10余項制度,構建“全鏈條閉環”質量保障體系,以精準化資源配置賦能學生成長,收獲了“以管理創新賦能高質量發展”的亮眼成績,為創建省級示范開放大學筑牢質量根基,為新時代開放大學質量建設提供可復制“達州經驗”。

      堅持“效率優先”,緊盯核心環節,不斷優化過程管理

      發揮班主任作用,緊盯課程注冊和入學教育環節,確保學生順利“入門”。修訂《班主任管理辦法》,壓緊壓實班主任管理責任,堅持思政課程和專業課程分門別類精細注冊。高質量上好入學第一課,通過集體宣講、班隊輔導等形式,詳細闡釋開放教育學習特點,幫助學生熟悉學習模式、掌握學習方法。近年,通過規范的入學儀式教育,大大增強了學生對開大的心理歸屬感。

      發揮輔導員作用,緊盯網上教學和線下面授環節,確保學生順利“闖關”。制定《網上教學管理考核辦法》,嚴格落實課程輔導員職責,對網上教學、作業評閱、形成性考核評分作出規范安排。認真組織集中面授課,并將學生參與度納入評先選優指標,直屬部2024年平均到課率提高到45%以上。出臺《實踐性環節管理辦法》,全市共建設思政教學基地6個和專業實踐教學基地34個,注冊學生30名以上的專業全覆蓋,并通過保證場地租賃、授課勞務費預算的方式,實現了與教學基地的長期良性合作。

      發揮教務科作用,緊盯考試組織和學業預警環節,確保學生順利“完賽”。制發《關于提高學生按期畢業率的實施意見》,要求各校加強考前摸排,堅持網絡隨機與人工調控相結合,優化機考場次安排,充分滿足學生考試個性化需求,并開展考前專題輔導,幫助學生查找資料、強化復習,做好學業預警提醒,全市開大系統參考率普遍提升到80%以上,考試合格率超過90%,按期畢業率大約提升4個百分點。

      堅持“真抓實干”,強化檢查考核,不斷凝聚系統合力

      爭取上級支持,撬動“考核”這一“尚方寶劍”。積極推動開放辦學納入地方社會事業發展規劃,《達州市教育事業發展十四五規劃》《達州市建設區域教育中心高地專項規劃》均賦予開放教育新的歷史使命,市教育局將開放教育納入對縣級教育主管部門的年度考核內容。強化開大系統內教學質量綜合檢查,在年度綜合考評中,教學教務工作占比達到40%,對教學教務工作成績不突出、出現重大教學事故的分校,在評先選優時實行“一票否決”。

      堅持分層協同發力,緊握“聯動”這一“核心抓手”。堅持每年召開質量保證委員會工作會,召集縣級分校主要負責人研究年度教學教務重點工作,研討解決發展過程中的突出問題。堅持每學期召開教學質量分析研討會,組織各校教學教務分管負責人及主管科室負責人對網檢數據、學位獲取率等教學評價指標進行深度分析,查找不足,改進提高。常態化召開班主任工作經驗交流會、一網一平臺業務培訓會,不定期開展“送教下基層”活動,分享經驗、“以老帶新”,共同推進全系統教育教學工作。

      深入檢查督導,扭住“督查”這一“決勝要訣”。堅持常規督導與綜合檢查相結合,每學期開展期初、期中、期末三個階段專項工作檢查和1次實地督導檢查。設立網上教學督導員,推動網上教學過程個性診斷、跟蹤督查、定期公布與即時干預,堅持每月通報排名教學數據。注重“點對點”印發工作提示函,指出網上教學工作問題,收集整改報告和改進措施。2024年秋季學期,11項網上教學數據指標有8項進入全省前8名。

      堅持“比學趕超”,注重正面激勵,不斷推動創先爭優

      強化思想教育,糾正認識偏差。緊緊抓住省校“教育強省、開大何為”教育思想大討論之契機,充分結合達州實際,深刻提出靈魂“十問”,通過深度研討、反思,切實扭轉重招生數量不重教育質量、重入學“進口”不重畢業“出口”、重學生畢業拿證不重教學過程督導等錯誤觀念,讓開放教育回歸正確發展軌道、契合時代發展需求,相關做法在2024年全省開大系統會上作經驗交流。

      積極創先爭優,樹立榜樣標桿。扎實開展“榜樣力量·引領前行”系列活動,通過微信公眾號、宣傳專欄持續常態展示學校優秀教師、優秀共產黨員、“三德之星”等身邊典型,相關做法榮獲達州市教育系統2023年“紅燭黨建”教職工思政教育十大優秀案例。建立優秀畢業生和“學習標兵”評選制度,每年評選校級優秀畢業生20人、學習標兵40人,每人分別給予500元、300元獎勵。成功申報國家開放大學學士學位英語考點,實施學位獲取專項獎勵,對全市獲取學位的學生額外獎勵1000元,2501批次學位人數已達13人,取得幾何數增長。積極組織學生參加中國“互聯網+”大學生創新創業大賽、中華經典誦寫講演大賽、國開首屆學生風采短視頻征集活動等,近三年學校獲得優秀組織獎3個,單項獲獎層級和數量居全省前列。

      改進績效分配,增強內生動力。新修訂的績效管理辦法中,設置面授輔導、論文指導等6項教學績效及學位獲取、按期畢業等6項激勵績效,對成績優異排名靠前者予以獎勵。同時,新建《科研項目管理辦法》《科研經費資助辦法》,對校級以上科研項目給予全方位資金支持,近年,學校申報省校“金課”項目2個,在北大中文核心期刊發表論文1篇,普通期刊發表論文16篇。

      站在高質量發展的時代潮頭,達州開放大學正以“破繭成蝶”的姿態和四川省新時代示范開放大學的責任擔當,書寫著教育供給側結構改革的新篇章。這所扎根巴渠大地的開放學府,正以管理協同創新撬動教育質量跨越提升的生動實踐,詮釋著新時代開放教育的使命擔當,為建設學習型社會貢獻著源源不斷的“達州力量”。(來源:達州開放大學 譚松馥)

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