談收獲格局更大、干勁更足
離開工作一年的辦公室，重慶高新區石板鎮黨委副書記、鎮長胡怡將厚厚兩本筆記本以及有“成都高新”標識的公文袋裝進行李箱。過去一年，他在成都高新區經濟運行局任副局長，“互派有歸期，悟學無窮期。這兩本筆記本記錄有工作的點滴，更有滿滿的收獲。”
不止胡怡，談及一年經歷，“收獲滿滿”是互派干部們多次提及的感受。
“互派年輕干部到川渝建設的‘主戰場’，也是一次‘大練兵’。”掛職四川省發展改革委副主任的重慶來川互派工作隊領隊陳德川表示，推動“雙圈”建設是歷史賦予川渝年輕干部的重任，首先必須抓好學習。他介紹，首批赴川互派干部不僅在工作一線學，還積極開展“微課堂”25次、共享學習資料近300篇，在干中學、學中悟。
“這一年，打開的‘腦洞’很大。成都高新區業態場景的塑造、新經濟產業的迸發、優質高效的服務等，都值得學習借鑒。”回到重慶這幾天，胡怡已在計劃召開座談會，與同事們分享成都經驗。“不僅是先進經驗的分享，還有理念的更新。希望把成都高新區對標對表一流、主動擔當負責的‘創業’基因根植到我現在工作的地方。”
在重慶生活工作一年，李祖蓉感覺自己干事創業的勁頭更足了。“重慶干部你追我趕，滿懷創業激情，讓我深受感染。互派經歷讓我們在調查研究、攻堅破難、執行力等方面得到實踐鍛煉。我將保持這股干勁，更好地完成今后的工作。”
張鐘月覺得，互派期間自己最大的收獲是視野格局得到拓展，會跳出自己的崗位從不同維度來思考問題。比如，在推動“雙圈”建設工作中，第一想法都會是“協同”“一盤棋”，而不是各自為政。“我將繼續發揮橋梁紐帶作用，把兩地的好經驗、好做法轉化到實際工作中，推進制造強省建設。”（記者 任鴻）
