圖為綿陽(yáng)正和祥藥業(yè)連鎖有限公司于2019年7月12日下發(fā)的《關(guān)于物流部人士變動(dòng)的通知》收到《人事變動(dòng)通知》后，7人中的余芝蓉和文小平選擇辭職。其余5人，則在《人事變動(dòng)通知》發(fā)出后一天，即2019年7月13日收到公司下發(fā)的《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》（以下簡(jiǎn)稱《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》）。潘伯英收到的《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》公司編號(hào)為20190713007。
該《調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)》稱：根據(jù)公司目前經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展需要，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從物流部調(diào)到街心花園門(mén)市報(bào)到，調(diào)崗從2019年7月15日起開(kāi)始執(zhí)行，調(diào)崗后的薪資待遇以新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請(qǐng)您自收到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報(bào)到，如超期未報(bào)到者，視為曠工，根據(jù)公司考勤制度（[2017]002考勤管理制度，第7.2.4考勤處罰的第3點(diǎn)，連續(xù)曠工2天以上，視同自動(dòng)離職。）曠工達(dá)2個(gè)工作日以上者（含2日），公司有權(quán)依據(jù)上述規(guī)定解聘。若有異議，3個(gè)工作日內(nèi)雙方可共同協(xié)商處理。同時(shí)，該《通知書(shū)》備注：請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)回執(zhí)于公司，如無(wú)回執(zhí)，默認(rèn)為認(rèn)可上述調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)。
