橙色——發(fā)展之美
分管就業(yè)培訓(xùn)副校長黃強說：“學(xué)生的質(zhì)量是檢驗專業(yè)效益的唯一標準，質(zhì)量和效益是衡量專業(yè)建設(shè)水平的重要標志。我們的學(xué)生，畢業(yè)后不僅僅是要找到一份工作，而是追求高層次高品質(zhì)的就業(yè)。”
學(xué)校根據(jù)調(diào)查研究和用人企業(yè)的反饋，在人才培養(yǎng)中十分注重學(xué)生道德品質(zhì)的養(yǎng)成，打造綜合素質(zhì)高的人才。因此現(xiàn)代職校學(xué)生的就業(yè)率基本上保持在98%以上，涌現(xiàn)出了一大批如成都鐵路局年輕的列車長”雍月、代表中國隊第一次在重大國際比賽（2013OMC亞洲杯美發(fā)美容公開賽）中獲得化妝項目冠軍的陳信等企業(yè)的優(yōu)秀員工，行業(yè)的翹楚。
“職校生的動手能力都非常強，因此作為一所培養(yǎng)現(xiàn)代‘美’人中專學(xué)校，我們更加重視學(xué)生在企業(yè)中的長遠發(fā)展。要讓他們以優(yōu)良的職業(yè)態(tài)度和精益求精的職業(yè)技能取得職場上的勝利！”黃強說到。
根據(jù)記者在金蘋果幼兒園、香格里拉酒店、錦江賓館、岷山飯店、良木緣咖啡等企業(yè)走訪的情況，現(xiàn)代職校學(xué)生呈現(xiàn)出優(yōu)良的反饋狀態(tài)。
尤其是在每年西博會、糖酒會、國內(nèi)外知名企業(yè)接待服務(wù)等大規(guī)模高規(guī)格的教學(xué)實踐活動中，也都看得到現(xiàn)代職校學(xué)生的身影。
成都香格里拉大酒店的人力資源總監(jiān)崔平女士尤其對現(xiàn)代職校的學(xué)生表示高度的贊賞，“學(xué)生們在接待活動中，表現(xiàn)出賓客至上的原則、崗位職責(zé)履行到位、業(yè)務(wù)精益求精、高效執(zhí)行等優(yōu)良職業(yè)素養(yǎng)，受到顧客的好評和上級部門的贊揚。”
以美育美，成都市現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)校用創(chuàng)新的方式創(chuàng)造出了屬于他們的奇跡。在錦江區(qū)教育局對于學(xué)校的藝術(shù)教育與各類比賽“確定目標、 發(fā)現(xiàn)人才、整體推進”的工作思路指引下，現(xiàn)代職校將根據(jù)學(xué)生特點、學(xué)校特色，制定十三五期間藝術(shù)教育規(guī)劃，堅持“以美育人”，促進學(xué)生成為身心健康、自食其力、服務(wù)社會、終身幸福的現(xiàn)代人。正如陳敏所說，人生的幸福與快樂，不僅僅是物質(zhì)獲利，因為那只是一種基本且原始的生存，現(xiàn)代職校更是期待以一種向善、向上的力量牽引著每一個現(xiàn)代人，在實現(xiàn)學(xué)生人生夢想之際，也獲得為人之師的精神財富。
迎著全新的教育改革浪潮，現(xiàn)代職校破浪前行，由內(nèi)到外，正從全省一流中職學(xué)校邁向全國優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校行列，每一位現(xiàn)代人，都在努力為成都乃至四川省、全國的產(chǎn)業(yè)發(fā)展做好充分的服務(wù)，實現(xiàn)自己的價值與夢想！（張慶 撰稿）