雅安雨城區(qū)：抓人才就是抓發(fā)展 謀人才就是謀未來

　　5月23日，雅安市雨城區(qū)委書記馮俊濤調(diào)研人才工作，強(qiáng)調(diào)要牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展、謀人才就是謀未來理念，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更大力度、更實(shí)措施培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，全力推進(jìn)全省人才工作先行區(qū)建設(shè)。

　　馮俊濤一行先后前往雨城區(qū)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園、富邦名城公租房小區(qū)、雨城區(qū)人才之家，實(shí)地考察調(diào)研創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化、人才公寓建設(shè)、人才平臺搭建等工作。

　　在雨城區(qū)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，馮俊濤現(xiàn)場考察了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和入駐企業(yè)情況，認(rèn)真聽取平臺運(yùn)營管理、孵化體系、服務(wù)保障等有關(guān)工作的匯報(bào)。他指出，青年是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生力軍，是區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要力量，要積極為返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才搭建好孵化平臺，加大政策扶持力度，優(yōu)化運(yùn)營管理機(jī)制，提升綜合服務(wù)能力，營造良好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，加快培育企業(yè)發(fā)展壯大。要積極探索政府與孵化園招商聯(lián)動機(jī)制，借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)有益經(jīng)驗(yàn)做法，積極引進(jìn)有潛力的科技創(chuàng)新型企業(yè)和人才入駐，加速集聚有核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)集群，著力打造“聚人才、集產(chǎn)業(yè)、共成長”的高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺。

　　在富邦名城公租房小區(qū)，馮俊濤實(shí)地察看并了解人才公寓設(shè)施配套、居住環(huán)境、服務(wù)管理等情況，與雨城區(qū)引進(jìn)高層次人才親切交流，關(guān)心詢問他們的生活和工作情況。他強(qiáng)調(diào)，人才公寓是引才聚才留才的基本要素，也是優(yōu)化人才生態(tài)的重要舉措，要充分整合全區(qū)閑置房、公租房和安置房等存量房源，加快改造建設(shè)人才公寓，不斷改善軟硬件設(shè)施和居住環(huán)境，切實(shí)提升居住品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，讓各類人才安心干事創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)全區(qū)人才信息化建設(shè)，充分掌握人才工作和生活情況，在工作上重用人才、在感情上緊貼人才、在細(xì)節(jié)上關(guān)心人才，持續(xù)加強(qiáng)日常溝通交流，及時(shí)解決人才在工作生活中的困難和訴求，確保人才政策、待遇、服務(wù)保障落實(shí)到位。

　　在雨城區(qū)人才之家，馮俊濤參觀考察了人才之家辦公、活動區(qū)域以及區(qū)圖書館打造情況，深入了解人才之家陣地建設(shè)、運(yùn)營管理、活動組織等工作開展情況。他強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)發(fā)揮人才服務(wù)陣地作用，全面提升人才之家和區(qū)圖書館引才聚才服務(wù)功能，通過校地合作、校企聯(lián)動等多種形式，辦好“雨你同行”等人才系列主題活動，打造雨城獨(dú)有的人才文化品牌，以最好的平臺薈聚人才、最暖的服務(wù)留住人才，大力涵養(yǎng)“百花齊放”的人才發(fā)展生態(tài)。（楊欣雨/圖、彭勇/文 雨城區(qū)委宣傳部）