被檢舉后辭職 他要求賠償 41 萬(wàn)解約金
成都中院二審審結(jié)這起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，未予支持
本報(bào)訊（記者 劉冰玉）王某被同事檢舉違法行為后離職，隨后，他申請(qǐng)仲裁，要求公司支付41.2萬(wàn)元的違法解除勞動(dòng)合同賠償金。公司不服，向法院提起訴訟。近日，成都中院二審審結(jié)了這樣一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案，判決王某所在公司支付王某3天工資2782元。
仲裁：公司應(yīng)付41萬(wàn)賠償金
王某系某甲公司負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作的一名員工，2017年6月7日，該公司收到一封其他銷(xiāo)售人員提交的檢舉信，反映王某的違紀(jì)違法行為。同月12日，某甲公司對(duì)王某作出停職處理的決定。王某于6月下旬向某甲公司提交辭職報(bào)告，申請(qǐng)辭職。7月期間，王某先后多次到公司，要求給出停職調(diào)查的調(diào)查結(jié)果，并詢(xún)問(wèn)公司對(duì)其提出辭職的處理意見(jiàn)等。
8月上旬，某甲公司通過(guò)內(nèi)部審批系統(tǒng)辦理了王某的離職手續(xù)，并在當(dāng)月15日，以短信形式通知王某離職手續(xù)已審批辦理完畢?！半x職風(fēng)波”并未就此結(jié)束。8月14日，王某向成都市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求某甲公司向其支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金41.2萬(wàn)元等。
在仲裁程序中，王某否認(rèn)向公司提交了辭職報(bào)告，并稱(chēng)報(bào)告上的簽名并非其本人字跡。后經(jīng)相關(guān)司法鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，報(bào)告上的簽名與送檢樣本上王某的簽名的確不是同一人所寫(xiě)，鑒定費(fèi)2200元由王某墊付。2018年4月初，仲裁機(jī)構(gòu)裁決某甲公司一次性支付王某違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金36.3萬(wàn)元、未休年休假工資2782元及其墊付的鑒定費(fèi)2200元等。
