我為群眾辦實事 | 達川區：創新打造就業服務品牌 助力居民“家門口”就業

　　連日來，達州小兒郎公司的員工蒲佩佩都忙著走街串巷找門店，為公司招商做準備工作。

　　“我今年5月入職達州小兒郎公司，進入市場部工作。”蒲佩佩今年33歲，是達川區楊柳街道楊柳社區居民，為了兼顧家庭，她曾在達州自己做小生意，“不想去外地上班，自己做生意又不穩定，所以社區在統計就業意向的時候，我率先報了名。”

　　今年，楊柳社區引入人力資源公司，將有就業意向的居民登記在冊，由人才公司輸送至合適的企業及崗位，蒲佩佩就是第一批實現就業的居民。

城市邊角的匠心工坊

　　就業是最大的民生，一頭連著經濟發展，一頭連著千家萬戶。近年來，為了打通企業用工和居民就業之間的壁壘，達川區堅持實施更加積極的就業創業政策，積極搭建平臺、暢通渠道，不斷擴大就業規模，助力居民實現“家門口”就業，推動全區就業形勢持續穩定向好。

　　楊柳街道：

　　搭建就業服務平臺 打造家門口的“就業圈”

　　今年3月以來，在達川區人社局指導下，楊柳街道緊扣企業所需、民生所盼，探索打造“達縣巧妹 宜美楊柳”治理服務品牌，在楊柳社區和文興社區試點推行，旨在化解轄區企業用工難和居民就業難之間的矛盾，做優為民為企服務文章，不斷提升基層治理能力。

　　7月31日，楊柳社區黨群服務中心二樓，達州楊柳人力資源有限公司的工作人員正在收集企業用工信息，將實時更新后的用工信息推送至就業群。

達州楊柳人力資源有限公司陣地

　　“我們公司成立很多年了，幾個月前入駐楊柳社區，目前本轄區登記在冊的用工信息將近500條，已有240余人成功就業。”達州楊柳人力資源有限公司負責人歐洪福說。該公司與本地的多個電子廠、紡織廠及京東、美團等快遞外賣公司有合作，社區將居民的個人特長、期待職業等信息登記造冊后，公司再根據企業用工需求及居民就業需求配對工作、送崗到家。

　　為了幫助居民就近就業，楊柳社區以“達縣巧妹 宜美楊柳”治理服務品牌為主體，衍生了具有社區特色的“就在楊柳、安居樂業”品牌，引入專業的人力資源公司入駐社區，并將社區閑置的辦公室改造為公司辦公用地。

　　“我們通過電子調查表、電話詢問、入戶走訪等方式，全面征集轄區‘零就業’家庭、返鄉大學生、退役軍人等群體就業需求，將信息輸送給人力資源公司。”楊柳社區工作人員表示，當前就業形勢嚴峻，該公司起到了牽線搭橋作用，將企業用工信息傳遞給有就業需要的居民，將專業的人才輸送至適合崗位。

　　不僅如此，楊柳社區還開發了“楊柳人才網”APP，建立就業服務群，搭建企業會客廳，多渠道幫助居民就業。

　　同樣十分關注就業問題的還有楊柳街道文興社區。

　　今年，文興社區以“達縣巧妹 宜美楊柳”治理服務品牌為依托，創建了“文興家政、溫馨到家”品牌，以文興社區黨群服務中心為載體，重點引入“達縣幺妹”（任帆物業服務公司）、聯邦安管等家政服務企業，讓社區居民尤其是中年女性群體有了更多就業選擇。

巾幗工坊

　　通過前期入戶摸排，社區干部發現，轄區內有不少待業的中年女性。“因為要照顧小孩，不少女性沒辦法出遠門工作，甚至沒有太長時間去工作。”楊柳街道文興社區黨委書記李永洪說，家政工作時間比較靈活，每單時間1-3小時，適合想補貼家用的待業女性。

　　于是，該社區引進家政企業，有意愿的居民可以報名參加企業開展的家政服務培訓。學成之后，由企業派單并提供清潔工具，居民只需要出力即可。企業每單抽成40%，用作培訓費、清潔用具費，居民平均每天可收入約200元。目前，已有50余人次參加培訓，10余人成功就業。

　　同時，文興社區深度挖掘轄區的縫衣、補鞋、家電維修、理發等方面的專技能人，在城市邊角為他們打造匠心工坊、巾幗工坊等規范化攤位，美化城市環境的同時，也方便了居民的日常生活。

　　達川區人社局：

　　暢通對接配置渠道 不斷擴大就業規模

　　今年，達川區人社局在楊柳街道文興社區打造首個“社區零工角”，用于開展技能培訓、職業指導、求職招聘、政策宣傳等活動。

　　為了提高就業率，近年來，達川區人社局持續加強政策宣傳、搭建就業創業平臺、優化就業服務，將人社政策、就業服務、技能培訓等送到更多群眾“家門口”，用心用情做好貼心服務，切實提高轄區群眾就業率。

　　達川區人社局堅持實施就業優先戰略，利用達川區人社微信公眾號、達州公共招聘網、名升網等平臺發布招聘信息2萬余條，切實保障企業用工和求職人員崗位需求。同時，以開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘月”“零工專場招聘會”等公共就業服務活動為契機，搭建用工對接平臺，有針對性推薦勞動力就業，進一步增強主導產業吸納勞動力就業的能力，有效解決企業用工難、群眾求職難的問題。截至目前，今年累計開展線上線下招聘活動18場，提供崗位信息2.34萬條，吸引求職者1.8萬人次。

　　以“培訓促就業”為導向，優化整合各類培訓資源，通過重點群體就業技能培訓、創業培訓提高群眾就業能力，讓城鄉富余勞動力學技術、有活干、能掙錢，讓技能培訓成為促進就業的“敲門磚”。一方面，依托各街道就業服務中心，搭建“居民-政府-企業”三方對接平臺，主動鏈接區人社局、就業局等部門資源，為居民和企業提供就業、用工服務；另一方面，依托社區黨群服務中心建立“家門口”就業服務站，定時定點為居民提供就業培訓，幫助200余名居民成功就業，實現“家門口”就業服務站運行有序、服務有效。

　　加強失業保險基金管理，抓好全區失業保險待遇發放問題和勞務派遣單位截滯留穩崗返還資金問題專項整治工作，持續推動失業保險金“暢通領、安全辦”。截至目前，已發放失業保險1345人次，發放失業保險金238.46萬余元；為失業人員繳納基本醫療保險費1197人次，累計繳納基本醫療保險費67.23萬元。

　　此外，達川區全面落實創業擔保貸款工作，鼓勵和支持高校畢業生、返鄉農民工等各類人才返鄉下鄉干事創業，開通創業服務“綠色通道”，推進“大眾創新、萬眾創業”，以創業帶動就業。（來源：達川區委宣傳部 ）