達川區(qū)逸夫小學教育教學顧問聘任暨第五屆青藍工程啟動儀式舉行

　　為發(fā)揮骨干教師示范引領作用，加大青年教師培養(yǎng)力度，提升教育教學水平和教科研能力，優(yōu)化教師隊伍，促進學校高品質(zhì)發(fā)展，2月25日，達川區(qū)逸夫小學教育教學顧問聘任暨第五屆青藍工程啟動儀式舉行。

　　專家引領指路導航 師徒結對薪火相傳

　　該校黨委書記李勇為教學顧問頒發(fā)聘任證書。該校校長侯多兵為包季華等19位師父頒發(fā)了聘任證書。一本本簇新的聘書，一份份堅實的責任，一泓泓奔騰不息的教育情懷。

　　春風化雨寄語殷切 共情共進照亮未來

　　對于本次活動，李勇書記特別強調(diào)，青年教師要珍惜機遇，謙虛請教，加強學習；結對師徒要強化紀律，落實細節(jié)，穩(wěn)步推進相關工作；導師們要嚴于擔當，深入課堂，指點迷津，引領課堂增效提質(zhì)。

　　“感謝導師們以無私之心傳承教育薪火，你們是逸夫青年教師的引路明燈，帶領他們在專業(yè)成長的道路上闊步前行！”侯多兵校長代表學校，向蒞臨指導的教學顧問團隊表示誠摯歡迎，向結為師徒的老師們表示衷心祝賀。

　　緊貼課標心中有生 AI助力激活課堂 

　　“美育浸潤學生成長，建議學校開發(fā)美育文化，創(chuàng)設課程，讓傳統(tǒng)美術與快樂童年碰撞智慧火花！”美術學科顧問胡江率先發(fā)言。

　　英語學科顧問黃方說，英語老師要“上頂天”，細讀課標，領悟精神；“中有法”，注重分層設計，課堂要留白；“下有地”，做到心中有標，眼中有生，關注個性化成長。

　　語文學科顧問文娟以“服務教學，助力成長”為目標，探索數(shù)字時代語文教學新路徑。一是要深入課堂，探討亮點與不足，優(yōu)化課堂設計；二是要助力競賽，打磨細節(jié)，追求卓越；三是要探索AI，創(chuàng)設情境，讓語文課堂活起來。

　　數(shù)學學科顧問唐海軍將圍繞教育教學熱點，引領老師們開展主題教研及專題教研，運用AI技術，探索學科前沿；關注學生個性化發(fā)展與整體協(xié)同發(fā)展，及時分享國內(nèi)外優(yōu)秀教學案例，汲取營養(yǎng)，書寫逸夫數(shù)學教學新篇章。

　　搭建平臺夯實責任 目標清晰環(huán)環(huán)推進

　　羅科蘭副校長宣讀了達川區(qū)逸夫小學“青藍工程”實施方案及2025年“青藍工程”結對名單。她希望青年教師在師父的培養(yǎng)下，鉆研教材，精心備課，運用AI技術手段輔助教學，快速成長為業(yè)務能手。

　　鞠躬致敬茶香氤氳 青藍結對奔赴山海 

　　徒弟們畢恭畢敬，面向師父行鞠躬禮，表達了對師傅的敬意與感恩，傳遞出對知識的渴望和對教育事業(yè)的堅守。一杯清茶，敬的是知識與經(jīng)驗，敬的是師徒之情。師父們向徒弟贈送紅包寄語，寓意美好，激勵成長。一紙青藍結對協(xié)議，既是責任的見證，更是師徒之間的約定。

　　青藍相濟，匠心傳承。教學顧問加盟，深入課堂一線，為達川區(qū)逸夫小學教育教學注入新活力，碰撞出璀璨火花。青藍工程穩(wěn)步推進，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，促進新老教師攜手共進。這不僅是經(jīng)驗與青春的交融，更是一場雙向賦能的成長之旅。相信在顧問引領和青藍助力下，該校教師隊伍素養(yǎng)定能全面提升，教育之路愈發(fā)寬廣明亮。（來源：達川區(qū)逸夫小學）