聚智攻關開好局 前程朤朤啟新篇

　　一年之計在于春，教而不研行而不遠。3月1日，達川區三里責任區在達川區新達小學組織開展了“對標補短起好步，聚智攻關開好局”春季教學教研工作研討會。

　　三里責任區領導總結了前期工作，分析了抽考成績，規劃了新的一學期的工作安排。

　　心中有質量，行動有方向。教學質量是學校發展的生命線。銘仁園學校致力于打造優秀的師資隊伍，師徒結對，訓練學生思維，加強學校常規管理，加強家校共育，析原因，找方法，采措施，讓過程看得見，讓結果趨于完美，致力于提升教學質量。

　　明月江學校采用三級聯動管理機制抓教師隊伍建設，加強教學常規管理，認真落實教學“六認真”，重視綜合科，實行行政捆綁考核制度，加強家校合作，形成教育合力，攜手共進，讓學生得到全面發展。

　　東辰學校三線管理與常規化管理相結合，加強教材體系研讀，發展培養青年教師，加大巡課力度，加強候課制度落實，注重團隊建設，采取線上線下相結合的授課方式，提高優生率，全面提升教育教學質量。

　　巨全學校分析學校現狀，強化育人理念，優化教師團隊，設立多種獎項調動教師積極性，狠抓教學課堂，評估優化導學案，調整師資，借助青藍工程，名師工程，改變家長觀念，加強家校合作，共育花開。

　　教而不思則空。景市學校秉持著教學質量是學校發展生命線的理念，克服學校生源參差不齊，一校四點的現狀，優化課堂教學，強化教學教研，強化學生手機管理，展望未來，奮力拼搏，力爭辦人民滿意的教育。

　　滿弓緊弦加油干，劈石開山求突變。新達小學就學校存在的客觀問題總結了以往教育教學工作，以全新的姿態在新學期求突變。新學期學校將在制度化管理，常規管理，課堂組織創新等方面求改變。繼續推行推門聽課制度，加強巡課制度管理，提升公開課質量，克服教師隊伍老齡化現狀，調動教師積極性，力爭在思想、行動、結果上銳意進取，以鏗鏘有力的姿態，邁向全新的學期，開啟新篇章。

　　三人行必有我師焉，擇其善者而從之，其不善者而改之。思維的碰撞產生智慧的火花，此次教育教學研討活動讓大家認識到自身存在的不足和壓力，路漫漫其修遠兮，不斷革新自己的教育理念和教學方法，與時俱進，為達川教育交上滿意的答卷，開啟新的篇章。（來源：達川區新達小學 李琴）