達州市應急管理局舉辦2023年新入職人員崗前培訓班并召開座談會

　　為加快提升新入職人員綜合素養，積極引導他們轉變角色，迅速適應應急管理工作，日前，市應急管理局精心組織開展2023年新入職的7名綜合行政執法專職技術檢查員及2名急需緊缺選調生崗前培訓，并在培訓結束后召開座談會。局黨委書記、局長王德春，局黨委委員、機關黨委書記瞿銘出席并講話。

　　開班儀式上，瞿銘對新入職人員表示祝賀和歡迎，并對全體學員提出三點要求：

　　一是要學出態度。要珍惜此次培訓機會，在學習中吸收新的理念和知識，多聽多看多學，多向領導和前輩請教，盡快熟悉本職工作。

　　二是要學出作風。在學習過程中，要展現出朝氣蓬勃、求真務實的工作作風，多觀察、勤思考，要善于在紛繁復雜的環境中把握事物本質。

　　三是要學出紀律。要增強廉潔自律意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，要嚴肅工作紀律，服從分配、服從管理并做好協調配合。

　　本次培訓授課團隊由局辦公室、應急指揮中心、政策法規宣傳培訓科、水旱與地質地震災害救援科、人事科、應急管理綜合行政執法支隊等相關科室業務骨干組成，課程涵蓋“達州應急管理基本情況”“應急管理綜合行政執法概況”“防災減災工作”“安全生產法”“執法案卷制作”“科技與信息化建設”“安全生產綜合監管實務”“公文寫作”等多個專題，堅持理論與實踐相結合，注重綜合素養、法治思維和業務能力提升，為促進新入職人員熟悉業務流程，切實增強履職能力打下堅實基礎。

　　培訓結束后，黨委書記、局長王德春與新入職人員親切座談，新入職人員分別從個人基本情況、學習工作經歷及對應急管理工作的體會等方面暢所欲言。大家紛紛表示將在今后的工作中努力調整心態、虛心學習，盡快融入新環境，不斷提高自身能力，成為一名素質夠高、本領過硬的應急人。聽取他們的發言后，王德春對新入職人員提出要求：

　　一是不斷加強學習。要運用多種學習方式，通過“有字”學習和“無字”學習，向書本學，向領導同事學，在學習過程中豐富知識，開拓視野，增長才干。

　　二是激情干事創業。要苦干、實干、巧干、會干，在苦干實干中增強信心，堅定信念，在實踐中找規律、找特點、找方法，用實實在在的工作業績成就自己，實現自我價值。

　　三是遵守廉潔紀律。要自覺遵守單位規章制度，管得住嘴、守得住腿、靜得下心，要手勤鼻靈，眼要看、耳要聽、腦要思，嚴格要求自己，做到自律自省。（來源：達州市應急管理局）