12月18日上午，巴州區(qū)召開信訪穩(wěn)定工作專題會議，通報全區(qū)信訪工作情況和農(nóng)民工欠薪摸排整治情況，聽取相關(guān)單位發(fā)言，安排部署年末歲初信訪穩(wěn)定工作。區(qū)委常委、政法委書記謝建華，區(qū)政府副區(qū)長張嵐出席會議并講話。市公安局副局長、區(qū)政府副區(qū)長、區(qū)公安分局局長張偉主持會議。區(qū)級各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)街道）分管負(fù)責(zé)人參加會議。
會議認(rèn)為，今年以來，在全區(qū)上下的辛勤付出和共同努力下，大量信訪矛盾得到及時妥善化解，無進京非接待場所上訪，進京到省訪、到市到區(qū)集訪重訪明顯減少，全區(qū)無影響惡劣的案（事）件發(fā)生，社會大局總體穩(wěn)定。
會議指出，年關(guān)將至，當(dāng)前全區(qū)群眾信訪呈現(xiàn)出集訪批次明顯增多、信訪層級越來越高、訴求方式明顯升級、重點領(lǐng)域矛盾突出、人員管控難度增加等特征，信訪穩(wěn)定工作面臨的形勢日趨嚴(yán)峻。
會議強調(diào)，思想認(rèn)識要再提升。要扛牢“為政一方，穩(wěn)定一方”的責(zé)任，統(tǒng)籌推進專項打擊、動態(tài)管控、整體防控各項工作，真正守住點、控住線、穩(wěn)住面；要強化“舍我其誰，非我莫屬”的擔(dān)當(dāng)，將信訪穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的重點，認(rèn)真分析研判、周密安排部署、集中力量解決；要樹立“化解一件，減少一件”的理念，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域地梳理，一個問題一個問題地解決，一個案件一個案件地推動。化解力度要再加壓。要建立聯(lián)席會議定期溝通機制，由牽頭單位組建專班、主動介入，主動與群眾溝通，取得群眾的理解、信任和支持；要認(rèn)真調(diào)查核實情況，制定切實可行的化解方案，有效解決群眾訴求，規(guī)范報送相關(guān)資料，確保案結(jié)事了；要千方百計籌措資金、積極向上爭取資金、主動提出資金安排方案，分類分期解決，盡可能消化減少矛盾。重點管控要把牢。要對重大矛盾和高危人員開展專項摸排，分門別類建立臺賬，密切關(guān)注重點人員動向；要充分發(fā)揮好預(yù)警研判機制作用，對轄區(qū)涉穩(wěn)涉訪信息密切跟蹤，對重大突發(fā)事件要及時報送；要落實“一對一、多對一”的幫教管控措施，將人員吸咐在當(dāng)?shù)亍⒎€(wěn)控在轄區(qū)。接訪勸返要再提效。要嚴(yán)格遵照區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范接訪勸返處置工作的通知》要求，及時到位開展接訪勸返工作；對勸返接回后的人員，要組建工作組及時跟進，調(diào)解處置，堅決杜絕因跟蹤處理不到位、宣傳溝通不及時，引發(fā)反復(fù)集訪聚集，導(dǎo)致上訪層級升級、維權(quán)情緒升級、聚集事態(tài)升級；對失職失責(zé)人員，要通過通報、扣分、約談、掛牌督辦、移交治梗辦等方式問責(zé)追責(zé)；對有組織有規(guī)模集訪或聚集事件的重點串聯(lián)牽頭滋事人員，公安機關(guān)要嚴(yán)格依法處理。欠薪整治要再用力。要加大拖欠農(nóng)民工工資隱患排查力度，做到轄區(qū)和所管行業(yè)內(nèi)的企業(yè)和項目一個不漏；要開展聯(lián)合執(zhí)法，督促在建工程建設(shè)項目落實有關(guān)保障工資支付制度，依法查處拖欠農(nóng)民工工資案件，對重大典型欠薪案件實行掛牌督辦，堅決做到欠薪問題不解決不銷賬；項目業(yè)主單位務(wù)必要跟蹤督促企業(yè)優(yōu)先保障民工工資，確保及時足額兌現(xiàn)。年度考核要再抓緊。要對照考核細(xì)則，逐項自查，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，按時按質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)；對存在的問題和扣分隱患點，要主動與上級主管部門溝通對接，逐一制定整改方案、落實責(zé)任人員、細(xì)化整改措施、明確辦結(jié)要求，迅速全面整改到位；對于化解處置涉及多個責(zé)任單位的信訪問題，各單位要相互支持、密切配合、通力協(xié)作，不折不扣地辦好。