雅安經(jīng)開區(qū)市場化選聘招商公司高級管理人員的公告
根據(jù)工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)開區(qū)管委會決定市場化選聘經(jīng)開區(qū)招商公司高級管理人員。現(xiàn)公告如下:
一、選聘崗位
本次公開選聘經(jīng)開區(qū)招商公司總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理1名,部長1名,共3名。
二、選聘范圍及資格條件
(一)選聘范圍
面向全國公開選聘。
(二)基本條件
1、擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有招商、投資、貿易、產業(yè)研究等方面業(yè)務能力和實操經(jīng)驗;
3、具備與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng),有較強的組織協(xié)調、商務談判能力和執(zhí)行力;
4、具有良好的職業(yè)操守、個人品行和正常履行職責的身體條件。
(三)資格條件
1、大學本科及以上學歷;
2、報名總經(jīng)理崗位的,年齡在45周歲及以下(1975年1月31日后出生);報名副總經(jīng)理和部長崗位的,年齡在40周歲及以下(1980年1月31日后出生);
3、具備附件1所列崗位具體要求。
從事招商工作3年以上,有單個項目20億元以上招商業(yè)績,提供相關業(yè)績證明審核通過后,年齡、任職資歷、文化程度可適當放寬。
以上時間計算截至2021年1月31日。
?。ㄋ模┚哂邢铝星樾蔚?,不得參與報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、受黨紀政務處分未滿影響期限的;
3、涉嫌違紀違法正在接受有關審查尚未作出結論的人員;
4、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
5、其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。
三、崗位管理及薪酬待遇
(一)崗位管理
本次市場化選聘崗位實行契約化管理,選聘人員屬市場化身份,由選聘崗位所在公司依據(jù)有關法律法規(guī),與擬聘人員協(xié)商后簽訂聘用合同,并按照合同約定對其進行年度及任期考核,根據(jù)目標任務完成情況決定是否續(xù)聘、薪酬兌現(xiàn)。若聘任人員為原國家機關事業(yè)單位編制人員的,聘任后不再保留原身份。如選聘人員任期內出現(xiàn)違法違規(guī),損害出資人和公司利益,或其他不適宜繼續(xù)履職情況的,公司按相關程序予以解聘并追究其相關責任。
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按市場化標準,根據(jù)績效兌現(xiàn)(見附件1)。
四、選聘程序
選聘工作按報名、資格審查、初試、面試、考察和背景調查、確定擬聘人選、體檢、公示、聘用等程序進行。
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1、報名時間:2021年2月1日-2021年3月4日。
2、報名方式:現(xiàn)場報名與網(wǎng)絡報名方式。現(xiàn)場報名地址:四川省雅安市名山區(qū)濱河東路11號經(jīng)開區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園1號樓402室(四川雅安經(jīng)開區(qū)黨群工作部)。網(wǎng)絡報名電子郵箱:yajkqdqgzb@163.com。
3、報名資料:報名表、身份證、近期2寸證件照、學歷學位證書、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績證明材料等復印件或電子掃描件。網(wǎng)絡報名的,應在面試前規(guī)定時間內攜帶原件到四川雅安經(jīng)開區(qū)黨群工作部復審。
?。ǘ┵Y格審查(2021年3月10日前)
經(jīng)開區(qū)黨群工作部對應聘人員提交的資料進行資格審查。符合條件的,經(jīng)選聘領導小組審議通過后,進入初試環(huán)節(jié)。
(三)初試(2021年3月15日前)
對通過資格審查的人員以電話、視頻或者面談等方式進行初試,通過對人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價,按照崗位需求不低于1:5比例確定進入面試人員。對未達到面試比例的崗位,由選聘領導小組確定該職位是否繼續(xù)選聘。
(四)面試(2021年3月20日)
初試成績不帶入面試。面試采取結構化面談(綜合答題+現(xiàn)場提問)的方式進行。
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面試成績不帶入考察和背景調查。按照面試成績從高分到低分1:2比例確定差額考察人員。重點對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面情況,考察同時征求有關國家機關意見。
?。┐_定擬聘人選
根據(jù)考察情況確定擬聘人選。如考察后,該崗位暫無適合人選,該崗位可以空缺。
(七)體檢
擬聘人選等額進入體檢。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。體檢費由本人承擔。因本人原因在規(guī)定時間內不能完成所有體檢項目的視為本人自動放棄。
應聘人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結果以復檢結論為準。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,按該職位考察情況確定遞補人員,并報選聘工作領導小組集體研究同意后遞補體檢。
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對擬聘人選在雅安公共招聘網(wǎng)進行5個工作日的公示。
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公示期間未收到有影響聘任情況反映或反映問題不影響聘任的,由選聘所在公司依法依規(guī)簽訂相關聘任手續(xù)。聘用期一年,其中試用期2個月。聘期滿,聘任關系自然解除。聘期期滿考核合格,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。擬聘人員需在規(guī)定時間內與原單位解除勞動或勞務關系,未在規(guī)定時間內解除的,視為放棄聘用。
五、相關說明
(一)資格審查貫穿于選聘工作全過程。應聘者對所提交材料的真實性、完整性負責,在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合報考條件、提交材料與事實不符、弄虛作假等情形的,一律取消選聘資格,所造成的后果由本人負責。
?。ǘ┵Y格初步審查結果、面試時間及地點將通過電話、郵件等方式告知,請應聘者提供準確的聯(lián)系方式、電子郵箱地址并及時查收。
(三)經(jīng)開區(qū)黨群工作部對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不作他用,不退還(不含原件)。
(四)為確保本次選聘工作的公開、公平、公正,經(jīng)開區(qū)可邀請第三方機構參與選聘工作。
?。ㄎ澹┍竟嬗山?jīng)開區(qū)黨群工作部負責解釋。
咨詢電話:0835-3230911,18283525253。
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