雅安雨城區：聚力“三促” 著力推動脫貧人口穩崗就業

　　為深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府決策部署，全力做好脫貧人口穩崗就業工作，雨城區堅持把脫貧人口穩崗就業擺在優先位置，聚力“三促”，不斷鞏固就業幫扶成果，為實現與鄉村振興有效銜接打下堅實基礎。

　　就地就近促就業

　　積極推動就業幫扶車間和就業幫扶基地建設，延續幫扶載體的各項扶持政策。推動就業幫扶載體完善助農增收模式，采取“企業訂單、車間代工、脫貧人口務工”和“企業+合作社+農戶”的合作模式，幫助脫貧務工人口獲得租金收入、務工收入、超產分成等多重收益。鼓勵就業幫扶車間、基地等載體吸納脫貧人口就業。截至目前，雨城區建成就業幫扶車間和就業幫扶基地等幫扶載體6個，促進80余名脫貧人口就近就地就業。

　　技能培訓促就業

　　緊密結合雨城產業發展方向和需求，在培訓項目設立、培訓方式、培訓考核等方面大膽創新，找準切入點，在傳統培訓工種中新開設了砂鍋雅魚烹飪、魚類制作等培訓課程，并積極打造“雅女裁縫”“雨城廚師”“雨城茶師”“雨城家政”等就業創業培訓品牌，切實增強勞動者就業本領。2021年以來，開展職業技能培訓48期2033人，開展以工代訓1861人，共計培訓3894人。其中脫貧勞動力226人，落實脫貧家庭勞動力食宿交通補貼26.6萬元。

　　兜底安置促就業

　　切實加大公益性崗位開發托底安置力度，在公益性崗位使用上，新增和已騰退的崗位優先安置貧困勞動力。針對技能缺乏難以實現就業的建檔立卡貧困勞動者，開發超齡特殊公益性崗位進行托底安置。通過開發公益性崗位，拓寬公益性崗位類別，實現貧困戶就地就近托底就業。雨城區共計開發各類公益性崗位安置1243人，其中開發鄉村公益性崗位安置脫貧勞動力707人，占比56.88%，公益性崗位安置脫貧人口數較去年同期增加79人。（來源：雨城區人社局）