遂寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2023年上半年遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員的公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)) 、《關(guān)于做好全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》(川人社發(fā)〔2014〕25號(hào))等規(guī)定,結(jié)合工作需要,2023年上半年市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。  

  一、招聘單位、崗位及名額

  本次面向2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員招聘事業(yè)單位工作人員32名,具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)《2023年上半年遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件)。

  二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

  (一)招聘對(duì)象和范圍

  面向全國(guó)招聘符合崗位條件要求的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中,2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書(shū),并憑證書(shū)辦理聘用確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責(zé)任由本人自負(fù)。

  技工院校畢業(yè)生,在符合專業(yè)等其他條件的前提下,預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

  招考對(duì)象為“2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位,除2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生外,還包括國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

  本單位的在編工作人員,不屬于本單位本次招聘對(duì)象范圍。2023年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

  (二)報(bào)名基本條件

  1。報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:  

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 

  (2)年齡:35周歲及以下(1987年3月18日及以后出生);  

  (3)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);  

  (4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件)。其中,報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷、學(xué)位”和“招聘專業(yè)”兩欄分別相符;

  (5)截至面試資格審查時(shí),報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的,須按人事管理權(quán)限經(jīng)所在單位、主管部門(mén)和同級(jí)人社部門(mén)出具書(shū)面同意;委培、定向畢業(yè)生,須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

  2。 有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

  (2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  (3)在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;  

  (4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;  

  (5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;  

  (6)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (7)現(xiàn)役軍人和尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員;

  (8)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;  

  (9)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人或其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

  (10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))情形的崗位。