記者 樊邦平

　　2月22日，我省正式發(fā)布《2023年度四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員公告》，并同步啟動(dòng)省直機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)工作。今年我省共有49個(gè)省直機(jī)關(guān)拿出了113個(gè)職位，面向全省公開選調(diào)和遴選170人。

　　公開遴選和公開選調(diào)是強(qiáng)化基層實(shí)干導(dǎo)向、建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔鏈、暢通國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)渠道的重要舉措。記者從省委組織部獲悉，今年我省省直機(jī)關(guān)遴選選調(diào)工作堅(jiān)持了近年來成熟有效的做法，保持了資格條件和程序步驟的總體穩(wěn)定，同時(shí)堅(jiān)持問題導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，按照“微改革”的思路作了部分優(yōu)化完善，整個(gè)遴選選調(diào)呈現(xiàn)三個(gè)特點(diǎn)。

　　新增職位調(diào)劑

　　推動(dòng)人崗“二次匹配”

　　今年我省省直機(jī)關(guān)遴選選調(diào)工作在程序步驟上進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，即取消了報(bào)名階段的開考比例要求和職位調(diào)整環(huán)節(jié)，在筆試后增加了劃定合格分?jǐn)?shù)線和職位調(diào)劑環(huán)節(jié)。

　　具體操作辦法是，筆試成績公布后，由省委組織部統(tǒng)一發(fā)布公告，對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)未達(dá)規(guī)定比例的職位開展職位調(diào)劑；未進(jìn)入報(bào)考職位資格復(fù)審的符合條件考生，可申請(qǐng)進(jìn)行職位調(diào)劑；相關(guān)單位收到調(diào)劑申請(qǐng)并進(jìn)行資格初審后，按照筆試成績從高分到低分的順序依次確定調(diào)劑人員。

　　調(diào)劑成功后，考生即可與原報(bào)考該職位的合格人員一起，同等參與后續(xù)各環(huán)節(jié)工作。據(jù)省委組織部相關(guān)同志介紹，新增這項(xiàng)舉措，主要是為了統(tǒng)籌解決因考生報(bào)考分布不均衡，帶來的高分考生“落榜”和部分單位人選質(zhì)量不高的問題，符合條件的考生可待筆試成績出來后，根據(jù)考試成績和公布的調(diào)劑職位自愿作出選擇，實(shí)現(xiàn)人崗“二次匹配”。

　　突出規(guī)范高效

　　努力做到選準(zhǔn)選優(yōu)

　　為及時(shí)保障省直機(jī)關(guān)選人用人需求，今年我省的工作安排總體比往年提前1個(gè)月，確保年內(nèi)完成所有程序、人員到崗履職。

　　在考試測(cè)評(píng)方面，今年我省突出聚焦省直機(jī)關(guān)職能職責(zé)需要，持續(xù)提高筆試、面試的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和有效性；持續(xù)加大職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試力度，緊緊圍繞職位特點(diǎn)和工作需要，采取理論測(cè)試、實(shí)踐操作、互動(dòng)答辯等方式抓好職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試，做到“用什么、考什么”，充分體現(xiàn)人崗相適、人事相適。涉及各職位開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試的具體事宜，有關(guān)單位將在面試階段開始前通報(bào)考生。

　　同時(shí)，今年我省更加注重發(fā)揮差額考察和頂崗試用的作用，持續(xù)加強(qiáng)政治素質(zhì)考察，堅(jiān)持德、能、勤、績、廉全面考察，抓好頂崗試用，突出實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，將考生的工作實(shí)績、試用現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等作為確定人選的重要依據(jù)，杜絕簡單以分取人。

　　加強(qiáng)服務(wù)保障

　　嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定

　　為幫助考生準(zhǔn)確理解公告資格條件、全面掌握有關(guān)政策規(guī)定，今年我省隨公告同步發(fā)布了考生《報(bào)考提示》，對(duì)資格條件把握及最低服務(wù)年限、特定群體服務(wù)期等政策規(guī)定進(jìn)行解讀。

　　省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒，考生在報(bào)考前務(wù)必仔細(xì)閱讀《報(bào)考提示》，涉及具體情況的處理和特殊情形的把握還可直接電話咨詢遴選選調(diào)單位，減少誤填誤報(bào)情況出現(xiàn)。

　　據(jù)悉，為杜絕個(gè)別不符合條件考生隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生，今年我省在資格復(fù)審時(shí)增加了簽署《報(bào)考承諾書》環(huán)節(jié)，要求考生當(dāng)面確認(rèn)是否存在不得報(bào)考的情形，并簽字承諾如違規(guī)將取消報(bào)考資格并實(shí)施3年禁考規(guī)定，切實(shí)維護(hù)政策法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。同時(shí)，針對(duì)基層反映的頻繁轉(zhuǎn)任影響工作開展的問題，我省在遴選資格條件中增加了“在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上”的要求，統(tǒng)籌處理好上級(jí)機(jī)關(guān)選人和基層隊(duì)伍穩(wěn)定之間的關(guān)系。