唐艷（右）參與生態(tài)環(huán)境保護督察工作。四川在線記者 任鴻
“這一年，在阿壩州出差共63天；通過了四川省生態(tài)環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法人員采樣技術(shù)考試和四川省行政執(zhí)法資格考試；參與推動新成立的第四監(jiān)察專員辦公室工作步入正軌……”站在歲序更迭的節(jié)點，回顧自己過去一年的工作，省生態(tài)環(huán)境廳第四監(jiān)察專員辦副主任唐艷將之總結(jié)為——不負使命。
使命源于唐艷的工作崗位，也源于唐艷提拔遴選干部的身份。
2020年，為打破基層干部發(fā)展的“天花板”，激勵基層干部擔當作為，四川省省級機關(guān)面向優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責同志公開提拔遴選縣處級副職領(lǐng)導干部。通過層層推薦、筆試面試和考察，2020年底，唐艷等10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到了省級機關(guān)工作。
從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到省級機關(guān)縣處級副職，工作一年有余，這10名提拔遴選干部延續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層“事不避難”、善作善成的優(yōu)良作風，立足崗位勤學善悟、真抓實干，迅速轉(zhuǎn)變角色從省級機關(guān)工作的“門外漢”成長為單位“業(yè)務骨干”，在新的崗位上建功立業(yè)。
他們有著怎樣的心路歷程？在新崗位得到了怎樣的鍛煉，發(fā)揮了怎樣的作用？近日，四川在線對其中多位干部進行了采訪。
