隨后，鐘濤向宜賓市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求解除與幸福人壽宜賓中心支公司的勞動(dòng)關(guān)系，幸福人壽四川分公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12480.73元，未足額發(fā)放工資546160.50元。
2020年4月，宜賓市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)裁決駁回全部仲裁請(qǐng)求。
法院審理查明：提成縮水有因
為了討回被大幅縮水的業(yè)務(wù)提成款，2020年7月，鐘濤向宜賓市翠屏區(qū)法院起訴幸福人壽四川分公司和宜賓中心支公司：請(qǐng)求判決解除勞動(dòng)關(guān)系，幸福人壽四川分公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金124280.73元，支付未足額發(fā)放的勞動(dòng)報(bào)酬546160.50元。
宜賓市翠屏區(qū)法院審理查明：2017年11月，四川全盛通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司向幸福人壽宜賓中心支公司投保團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，鐘濤為該團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員。2018年10月，幸福人壽宜賓中心支公司向四川分公司呈報(bào)全盛通公司續(xù)保業(yè)務(wù)申請(qǐng)，四川分公司以該項(xiàng)目既往賠付金額過高造成公司嚴(yán)重虧損為由，不同意續(xù)保。
宜賓中心支公司以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范、控制業(yè)務(wù)成本支出、力爭扭虧為盈為由再次申請(qǐng)續(xù)保。四川分公司批復(fù)，同意在滿足業(yè)務(wù)費(fèi)用率控制在6%以內(nèi)，最高不超過7%等條件下續(xù)保。四川分公司以郵件形式通知鐘濤提獎(jiǎng)比例變更為2%，鐘濤以郵件形式提出異議。
2019年1月，宜賓中心支公司向鐘濤出具情況說明稱：該項(xiàng)目服務(wù)量大，除保單服務(wù)人員（即鐘濤）外，公司另行配備了專門客服。日常保全服務(wù)由鐘濤負(fù)責(zé)，后臺(tái)數(shù)據(jù)篩查整理由劉某某服務(wù)。根據(jù)分公司統(tǒng)籌安排，該項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)案保費(fèi)總額2%支付鐘濤服務(wù)費(fèi)，其他團(tuán)險(xiǎn)項(xiàng)目按正常銷售提獎(jiǎng)。鐘濤在該說明上簽字確認(rèn)。
2018年11月起至2019年6月，四川分公司按照調(diào)整后的比例（2%）向鐘濤發(fā)放了共計(jì)52670.15元的傭金。
