
2010年9月,成都在全國(guó)首創(chuàng)鄉(xiāng)村規(guī)劃師制度,每年面向社會(huì)公開(kāi)招募優(yōu)秀的規(guī)劃專(zhuān)業(yè)人才派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn),代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行規(guī)劃職能。成都市規(guī)劃和自然資源局稱(chēng),這為全市新農(nóng)村建設(shè)提檔升級(jí)、鄉(xiāng)村規(guī)劃質(zhì)量和建設(shè)水平的提高起到了積極的作用。
澎湃新聞注意到,今年是成都市第十次公開(kāi)招募鄉(xiāng)村規(guī)劃師,也是歷年來(lái)年薪最高的一次。對(duì)比第八批、第九批招募開(kāi)出的“10萬(wàn)元”年薪,這次招募年薪標(biāo)準(zhǔn)提高了5.57萬(wàn)元。
這種變化或來(lái)源2020年12月30日印發(fā)的《成都市鄉(xiāng)村規(guī)劃管理辦法》。該文件明確了建立社會(huì)招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師工資水平動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,自2021年起,以市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的上一年度成都市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資作為年薪參照值,以2.0為系數(shù),年薪參照值乘以系數(shù)作為下一年度社會(huì)招聘鄉(xiāng)村規(guī)劃師年薪。