四川在線記者 任鴻
性騷擾女員工，法院判決賠禮道歉，判決生效后，行為人未履行法律義務，法院在公告網上將判決內容進行公示，并在人民法院報上公布部分裁判文書。這是近日成都市中級人民法院公布了2020年度成都十大典型案例，這起成都地區受理的第一例明確以“性騷擾損害責任糾紛”起訴的性騷擾案件入選。
[案情回顧]
公益組織女員工被理事長性騷擾
女員工徐某曾在公益社會工作服務中心擔任項目專員，在溫江區某工作站從事社工服務工作。
徐某工作期間，公益理事長劉某來到工作站，趁工作站內只有徐某和劉某兩人之際，長時間擁抱徐某，徐某掙扎時坐到劉某大腿上，劉某又從背后緊緊抱住徐某的腰部，徐某掙扎脫身。后徐某將此事告知其男友及其他同事，稱其精神上受到了傷害。
徐某起訴至法院，認為劉某作為機構負責人利用其優勢地位實施性騷擾，給自己其精神帶來很大傷害，應當承擔精神損害賠償責任。
成都市武侯區人民法院經審理認為，違背他人意愿，以語言、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事賠償責任。本案中劉某的行為超出了一般性、禮節性交往范疇，帶有明顯性暗示，違背了徐某的意志，對徐某造成了精神傷害，構成對徐某的性騷擾。綜合考慮行為方式和后果，武侯法院判決劉某向徐某當面以口頭或者書面方式賠禮道歉。
宣判后，徐某、劉某均不服提起上訴，成都市中級人民法院判決駁回上訴，維持原判。判決生效后，因劉某未履行法律義務，武侯法院在公告網上將判決內容進行公示，并在人民法院報上公布部分裁判文書。
[典型意義]
成都首例案由為“性騷擾損害責任糾紛”案件
性騷擾的受害者絕大部分是女性，性騷擾也是世界范圍內的一種法律禁止的違法行為。工作場所的性騷擾不僅侵犯婦女的人格尊嚴，還可能導致婦女在社會經濟結構上的弱勢，阻礙了婦女發揮才能和作出貢獻。2018年12月最高人民法院在《民事案件案由規定》中增加“性騷擾損害責任糾紛”案由，為性騷擾受害人尋求司法保護提供了更為明確的法律指引。該案也是成都地區受理的第一例明確以“性騷擾損害責任糾紛”起訴的性騷擾案件。
今年1月1日起施行的《民法典》在人格權編中第1010條對性騷擾行為也進行了明確規定。本案在民法典實施之前作出裁判，主動回應了民法典保護婦女權益的立法精神。
