據58同城招聘《2020年疫情對企業復工與招聘影響調研報告》統計，24.67%的企業招聘者非常樂意使用視頻面試，而總計約70%的企業招聘者對視頻面試功能持正面積極態度。可見，大部分企業都對視頻面試保持開放接受的態度，希望通過視頻面試減少接觸感染風險，提高在線面試效率。
不僅如此，針對企業招聘者視頻面試使用意愿調研發現，22.57%的企業招聘者強烈期待使用視頻面試招聘，接近半數的企業招聘者持積極嘗試態度。這表明，眾多企業對視頻面試抱有開放心態，招聘網站若加強宣傳介紹和功能引導，將會讓更多招聘方對視頻面試的態度從“接受”到“認同”。
據了解，58同城視頻面試通過大數據采集，保障所有面試的求職者學歷、工作年限、年齡完全符合招聘條件，為招聘方把好質量關，同時避免招聘方人工篩選帶來的工作量。線上視頻面試也能大大節約招聘方的時間成本，省去招聘企業大量呼叫對方與確認意愿的準備成本，顯著提高面試效率。
據58同城招聘《2020年疫情對企業復工與招聘影響調研報告》顯示，47%的企業將在2月10日復工，15%的企業在2月10日以后復工，仍有27%的企業（截至2月5日統計）還未確定復工時間。
調查顯示，在采取延時復工的企業中，55%企業采取在家辦公方式；32%企業休假，有工作響應即可；13%的企業正常休假。這表明，絕大部分企業采取了線上靈活辦公方式，而根據58同城招聘調研數據顯示，在家辦公的企業中，51%屬于IT、通信、電子、互聯網行業，這意味著，擁有較高“互聯網+”程度的IT行業更適應以不變應萬變，以線上辦公來適應外在的復雜環境。
從復工后企業招聘者關注的問題來看，61.94%的企業十分關注辦公場所的疫情防控，其次是春節后招聘計劃和薪酬發放規則，分別占比56.96%和52.49%。58同城還對企業的招聘計劃進行了統計，復工后52.23%的企業會立刻啟動招聘，盡管各地受疫情影響，企業可以通過網上接收簡歷、在線面試等方式，完成招聘工作。
