達(dá)州市通川區(qū):創(chuàng)新“五色五維”工作法 推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階
多年來,達(dá)州市通川區(qū)全面貫徹“信任尊重、團結(jié)引導(dǎo)、組織起來、發(fā)揮作用”工作方針,最大限度整合資源、搭建平臺、匯聚力量,以“五色五維”工作法為牽引,推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。2020年,區(qū)新聯(lián)會被評為“四川省民族團結(jié)進步示范社會組織”;2022年12月,區(qū)新聯(lián)會被省新聯(lián)會表彰為“第一屆四川省先進新聯(lián)會”。
PART 01
深入實施“紅色鑄魂”工程,提升政治高度
理論學(xué)習(xí)把握一個“透”字。組織開展10余場政治理論學(xué)習(xí),堅持把學(xué)習(xí)黨的二十大精神以及中省市區(qū)重要精神等固化為新聯(lián)會“第一議題”,通過區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部分管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué),新聯(lián)會班子成員交流發(fā)言的方式,筑牢信仰之基。

培訓(xùn)研修注重一個“深”字。積極選送新階層人士到省、市兩級參加研修班30人次。定期組織到知名學(xué)府開展統(tǒng)戰(zhàn)干部暨黨外代表人士履職能力提升培訓(xùn)班,多維度引導(dǎo)新階層人士參與情況通報會、通商大講堂、同心大講堂等,補足精神之鈣。

主題教育著眼一個“實”字。結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立100周年、黨的二十大召開等重要時間節(jié)點,扎實開展“凝心鑄魂強根基、團結(jié)奮進新征程”主題教育系列活動10余次,組織新階層人士觀看紅色電影,前往神劍園、梓桐鎮(zhèn)“紅三十軍舊址”、蒲家五高小等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),把穩(wěn)思想之舵。
PART 02
深入實施“金色賦能”工程,彰顯責(zé)任深度
調(diào)查研究突出一個“暢”字。推薦57名新階層人士當(dāng)選省市區(qū)人大代表或擔(dān)任省市區(qū)政協(xié)委員,引導(dǎo)他們充分發(fā)揮專業(yè)、智力優(yōu)勢,開展調(diào)查研究20余次,圍繞老舊小區(qū)改造、促進區(qū)域消費、鄉(xiāng)村振興發(fā)展等工作形成提案建議25件,打通堵點、精準(zhǔn)發(fā)力,在區(qū)“兩會”期間提交百余條有建設(shè)性的提案、議案。

鄉(xiāng)村振興牢記一個“助”字。區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織會員企業(yè)參與“萬企興萬村”行動,發(fā)揮自身企業(yè)優(yōu)勢,幫助結(jié)對聯(lián)系村解決農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道、農(nóng)作物種植技術(shù)培訓(xùn)、建設(shè)鄉(xiāng)村公共設(shè)施等。組織會員中的新媒體和網(wǎng)絡(luò)人士以直播推介、入駐電商平臺等方式,助力認(rèn)種大豆200畝,助銷青脆李20000余斤、國色天香葡萄12000余斤、柑橘8000余斤,助農(nóng)增收約百萬元。

PART 03
深入實施“藍(lán)色合作”工程,拓寬發(fā)展廣度
企業(yè)發(fā)展強調(diào)一個“進”字。開展“暖心互訪,助企紓困”走訪活動,建立新階層人士聯(lián)絡(luò)“連心橋”,2023年以來區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部走訪企業(yè)30余家次,解決問題20余個;開展談心談話5次,幫助理順情緒、解決問題。

金融服務(wù)找準(zhǔn)一個“穩(wěn)”字。積極籌劃舉辦股權(quán)全過程財稅籌劃、銀企對接等交流沙龍,對接四川天府銀行、中國工商銀行達(dá)州市分行、中國銀行達(dá)州市分行,促成簽訂“銀企戰(zhàn)略合作協(xié)議”,為部分會員企業(yè)解決融資1000余萬元。

交流互鑒聚焦一個“融”字。持續(xù)加強與各地統(tǒng)戰(zhàn)部互學(xué)互鑒、合作共贏平臺建設(shè),先后組織會員前往成都市、綿陽市、南充市、重慶市等地進行調(diào)研學(xué)習(xí),并與成都市新都區(qū)、南充市嘉陵區(qū)新聯(lián)會締結(jié)友好新聯(lián)會。
PART 04
深入實施“綠色成長”工程,強化組織力度
管理制度樹立一個“嚴(yán)”字。在區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組和統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度基礎(chǔ)上,建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)重點會員企業(yè)制度,26名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶重點會員企業(yè)71家,點對點派駐“企業(yè)秘書”130名。出臺《關(guān)于達(dá)州市通川區(qū)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)席會議制度的通知》等文件,指導(dǎo)修訂完善《通川區(qū)新的社會階層人士聯(lián)誼會章程》《通川區(qū)新的社會階層人士自律公約》,推進各項工作制度化、規(guī)范化。

隊伍建設(shè)堅持一個“優(yōu)”字。2023年6月,助力圓滿完成區(qū)新聯(lián)會換屆大會,搞好政治交接、實現(xiàn)新老交替。督促建立動態(tài)退出機制,清退不合格會員12名,吸納新會員10名,共149名新階層代表人士入庫統(tǒng)戰(zhàn)信息臺賬。加強基層聯(lián)誼組織建設(shè),組織開展基層新的社會階層人士工作推進會,統(tǒng)籌鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門力量,摸排新階層人士2500余人。

陣地打造形成一個“廣”字。加強線下陣地建設(shè)。建立“同心驛站”“禮遇新階·塔沱同心服務(wù)港”等新階統(tǒng)戰(zhàn)基地,在建“心聯(lián)新”新階實踐創(chuàng)新基地,為新聯(lián)會活動搭建平臺。用好線上宣傳平臺。開通、管理“同心通川”“達(dá)州市通川區(qū)新聯(lián)會”公眾號,定期發(fā)布重大時政動態(tài)、新聯(lián)會活動快訊等,發(fā)布宣傳160余篇,省市兩級統(tǒng)戰(zhàn)工作公眾號采用約40篇,視頻、抖音平臺同步宣傳,曝光量合計超百萬次。

PART 05
深入實施“橙色暖心”工程,保持服務(wù)熱度
基層五送錨定一個“專”字。積極開展基層“五送”活動20余場次,組織區(qū)新聯(lián)會為居民提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù)、法律服務(wù)20余次,義務(wù)提供醫(yī)療服務(wù)1000余人次、政策咨詢服務(wù)1200余人次。吸納村民簽約務(wù)工和臨時就約務(wù)工6000余人,工資收入超3000萬元。累計服務(wù)群眾10000余人次,捐助金額20余萬元。

愛心助學(xué)體現(xiàn)一個“暖”字。積極組織開展“少年急救官”“同心通川·新夢想助學(xué)”“相聚童伴之家·共度快樂六一”等愛心助學(xué)系列活動,累計捐助物資及助學(xué)金10萬余元,惠及學(xué)生500余名。

下一步,達(dá)州市通川區(qū)將繼續(xù)踐行“4321工作法”,圍繞“政治引領(lǐng)常態(tài)化、組織運行社會化、平臺建設(shè)規(guī)范化、工作覆蓋網(wǎng)格化、分類施策精細(xì)化、特色亮點品牌化”六化目標(biāo),推動新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階。(來源:通川區(qū)委宣傳部 同心四川)
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