為奮力建設“一區一樞紐一中心”譜寫全面建設社會主義現代化達州新篇章保駕護航

　　2022年，達州公安在省公安廳和市委市政府的堅強領導下，緊扣四川公安“一三五七”發展戰略和市委“157”總體部署，堅持達州公安“1335”總體思路，以“磐石”等系列專項行動為統攬，以實施“全域警務”為載體，全力實施“夯基、固安、強警”三大工程，做強“五個格局支撐”，平安建設群眾滿意度大幅提升，為守好四川東大門、奮力建設”一區一樞紐一中心”譜寫全面建設社會主義現代化達州新篇章營造更加3安全穩定的政治社會環境。

　　護發展

　　筑牢經濟安全之基

　　2022年，達州公安緊扣市委“157”總體部署，強化“+公安”機制，出臺服務保障穩住經濟20條、保障渝東北川東北一體化發展9項措施等系列措施，精準打造了“駐企警務室”“園區警務”“林業警長”“旅游警務”等產業園區和景區警務機制，主動讓公安職責和任務融入到全市34個省級重點項目、200余個市級重點項目的全環節、全過程。

　　達州公安以“獵鼴”等專項行動為契機，破獲經濟案件132件，抓獲犯罪嫌疑人264人，挽回經濟損失3.9億元。與稅務部門聯合建立“警稅情報研判中心”，破獲涉煤炭領域價稅合計超200億元、覆蓋全國20余省市的部督“5.18”特大虛開增值稅專用發票案獲廳領導肯定性批示。

　　在全市范圍內開展維護社會安全穩定“四清四保”專項行動，排查清零重大涉企穩定風險21個；為400余名農民工追回拖欠工資1400余萬元，矛盾糾紛化解率達97.8%。

　　促改革

　　服務社會民生之本

　　2022年，達州公安踐行“以人民為中心”的理念，深化推出“放管服”改革便民利企23條措施，推出 “網上辦” “一機辦”“一窗辦”等便民舉措，“一窗通辦”在全省率先實現“一事跑多窗”向“一窗辦多事”升級，辦件已超500人次。探索實施“容缺辦”，對身份證補換領推行“容缺辦理”甚至“零材料”辦理機制，辦結提速60%以上，企業群眾辦事提供材料減少超30%。

　　全市設置“川渝通辦”專窗125個，實現川渝公安電子駕駛證全面互認共享，兩地戶口遷移流程已達最簡化，為6124名川渝黔居民提供“跨省通辦”戶籍業務服務。

　　研發“達州騎手”APP助力清除快遞外賣“騎手”交通安全隱患。開通節假日“延時服務”“上門服務”“預約辦理”“免費郵寄”等系列便民利民服務，累計延時服務210余人次，免費郵寄5800余人次。

　　達州公安把深化公安改革作為提升戰力、增強實力、激發活力的重要途徑，達州公安探索形成了一批在全省乃至全國可借鑒、可復制的典型經驗。2022年11月，全省公安機關全面深化改革工作推進會在達州召開，達州公安改革工作被省廳領導充分肯定。

　　護平安

　　織密社會治理防護之網

　　2022年，達州公安主動融入達州“數字城市”“城市大腦”建設，制定達州市“社會治安防控體系”“十四五發展”專項規劃。建成治安防控實戰應用綜合平臺，掛牌成立社會治理云中心實驗室，全面提升應急反應效能。打通110與12345數據流轉通道。推動社防體系建設與安防標準建設同步，發布我市首批共7個反恐怖安全防范地方標準。

　　達州公安推行城鄉基層社會治理“231”新模式、社會治安防控“六聯”機制，推進群團組織參與社會治理，在全市1.69萬個村（居）民小組和企事業單位試點組建3人1組的最小應急處置單元，在大竹縣石河鎮、宣漢縣南壩鎮等探索建立鄉鎮社會治理服務中心，“六聯”機制被中央政法委納入全國市域社會治理現代化試點內容，社會治理經驗被《人民日報》宣傳報道。

　　2022年12月，達州公安聯動南充公安建立組團培育川東北省域經濟副中心警務合作機制，共同制定警務合作框架協議，探索新時代區域警務合作的新模式、新路徑、新典范，打造兩地警務“共同體”，護航組團培育“副中心”。

　　達州公安以夏季治安“百日行動”為“抓手”零容忍出重拳嚴打各類違法犯罪。2022年，全市現行命案破案率100%，電信網絡詐騙發案同比下降34.48%，損失同比下降7.62%，破獲“黃賭”刑事案件126起，抓獲違法犯罪嫌疑人250余人。以創建全國禁毒示范城市目標，持續嚴打涉毒違法犯罪，全市毒情形勢持續向好，全市外流販毒得到有效遏制。

　　鑄忠誠

　　抓實隊伍制勝之根

　　不斷健全全面從嚴管黨治警“4+4”機制、黨支部“6+6”機制，堅決執行新時代政法干警“十個嚴禁”和嚴禁違規宴請飲酒“六項規定”等鐵規禁令。成功舉辦2022年中國人民警察節風采展暨“三個最美”發布儀式、“護航二十大、忠誠保平安”“達警故事匯”“激揚五四精神，慶祝建團百年”知識競賽等專題活動。

　　成立執法管理委員會強化執法監督，完善“法、檢、紀、司、律+公安”協作機制，建成行政執法單位一體的涉案財物管理中心，與市檢察院聯合設置偵查監督與協作配合辦公室8個，達川分局連續四次被公安部評為“全國公安機關執法示范單位”。

　　制定先進典型5年培樹規劃，選派76名民警到未設派出所的鄉鎮專項掛職。開展“紅藍對抗”、復盤檢視研討，持續提升全警履職能力。2022年，全市公安機關14個集體、24名個人先后被省部級以上單位表彰獎勵表揚，33個集體榮立集體三等功以上獎勵，142名個人獲評“達州市五一勞動獎”“達州市巾幗建功標兵”等榮譽稱號和榮立個人三等功以上獎勵。

　　開展“情暖警心”戰時家訪活動，讓前線民警無后顧之憂。啟動心理疏導關懷機制，編印《心理健康服務自助手冊》。全市公安機關共辦理維權案件59件，追究刑事責任8人，行政處罰60人，維護了80名民輔警合法權益。（來源：達州公安）