建行四川省分行紀委駐達州分行紀檢組“五個突出”推動警示教育走深走實

　　建行四川省分行紀委駐達州分行紀檢組深入落實黨的二十大全面從嚴治黨的戰略部署，持續推動清廉金融文化建設扎根基層，豐富警示教育內容，拓展警示教育形式，層次分明、重點突出，常態化做深做實廉潔文化警示教育，讓全行干部員工知敬畏、存戒懼、守底線。

　　突出警示教育責任“明晰化 ”。駐行紀檢組壓緊壓實黨委警示教育主體責任，督促各級黨組織把開展警示教育作為落實全面從嚴治黨“兩個責任”的重要抓手，把接受警示教育作為各級黨組織和黨員干部的“必修課”。截至目前，協助黨委開展警示教育4場，員工參與1375人次；駐在行黨委班子成員分別在分管條線講黨課，宣講紀律規矩和警示教育案例；駐在行風險管理部連續兩年組成警示教育宣講團，深入全轄各機構巡回宣講，以“身邊人身邊事”作為活教材，消除員工“看客”心理，深植守法、遵紀、合規理念。

　　突出警示教育對象“精準化”。緊盯 “一把手”和領導班子成員等“關鍵少數”，緊盯新提拔、新入行、新入黨人員，緊盯信貸等關鍵領域，根據權力集中度、崗位特點等精準開展警示教育，已開展班子成員廉潔談話19人次、中干及員工廉潔談話296人次、任職廉潔談話60人次、新員工入職廉潔教育34人次，普惠從業人員警示教育86人次。警示教育由“大水漫灌”變“精準滴灌”，確?！安樘幰话?、警示一批、教育一片”，增強警示教育的針對性和有效性。

　　突出警示教育內容“多元化”。駐行紀檢組以學習新修訂的黨紀處分條例為契機，不斷拓展警示教育深度，結合查處“四風”、非職務犯罪等典型案件，通過解剖麻雀、舉一反三，深入揭示存在的突出問題，用身邊“活教材”教育警示身邊人，督促干部員工反躬自省、警鐘長鳴，讓黨員干部深刻地感受到正風肅紀就在自己身邊，增強警示教育的滲透力和震懾力。

　　突出警示教育形式“多樣化”。駐行紀檢組不斷加大警示教育力度，豐富警示教育載體，結合上級行現行規章制度，出臺《達州分行四風八規正負面清單》，引導全行干部員工掌握正面清單的“安全線”和負面清單的“警戒線”；打造“廉喻”系列主題屏保，持續推進清廉金融文化建設，提高廉潔文化的滲透力和感召力；征集、展播員工拍攝的廉潔微視頻，傳遞崇廉尚廉的價值觀念；以《紀律提醒期刊》為載體，針對典型案例進行深入剖析，推動黨紀法規宣傳同步進行。同時，紀檢組通過采取召開警示教育大會、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地及監獄等紀法教育基地等多種形式打好警示教育“組合拳”，推動警示教育常態化，增強警示教育的影響力和感染力。

　　突出警示教育時機的“節點化”。駐行紀檢組抓住干部任免、新入黨、新入職、處分決定宣布、重要節假日等關鍵時間節點，堅持嚴管厚愛結合、激勵約束并重，通過郵件、面對面談話、督促黨支部紀檢委員安排黨規黨紀學習等方式，有針對性的打好“預防針”，扣緊廉潔從業“第一顆扣子”。同時，運用“第一種形態”，不斷增強警示教育的時效性。

　　下一步，該行紀檢組將持續強化警示教育“五個突出”，將廉潔文化理念根植，通過文化浸潤不斷提高全行員工道德素養和廉潔操守，為全行干事創業營造風清氣正的政治生態。（來源：建設銀行達州分行 劍軒）