達州市中心醫(yī)院召開“21111人才計劃”首批入選者成果展示會

　　5月10日，達州市中心醫(yī)院召開“21111人才計劃”首批入選者成果展示會。黨委書記周家偉主持會議。

　　會上，通報了醫(yī)院“21111人才計劃”入選者相關(guān)政策落實情況，“21111人才計劃”入選者取得的成果。“青苗計劃”“使命計劃”入選者現(xiàn)場匯報他們在一年管理期內(nèi)的最新研究成果、臨床業(yè)績以及技術(shù)創(chuàng)新等方面取得的進展；“名醫(yī)計劃”“名師計劃”“銀發(fā)計劃”入選者代表作了收獲發(fā)言。

　　過去一年，醫(yī)院“21111人才項目”入選者在教學(xué)、科研成果、學(xué)術(shù)任職、專業(yè)技能等方面均取得了優(yōu)異成績：1人獲四川省醫(yī)學(xué)科技進步獎一等獎，2人獲達州市醫(yī)學(xué)科技獎二等獎，1人獲2023年達州市醫(yī)學(xué)科技獎成果推廣類一等獎；發(fā)表科研論文60余篇，其中SCI論文18篇，北大核心期刊4篇；申請和參與市級及以上課題42項，其中省級課題2項，市級課題17項；在讀博士7人。

　　會議指出，人才是立院之基、發(fā)展之要、競爭之本。人才是醫(yī)院發(fā)展的中流砥柱，是助力醫(yī)院新質(zhì)生產(chǎn)力提升和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，醫(yī)院各層次人才要不辱使命和期望，切實擔(dān)負起推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重任，在各個崗位上發(fā)揮更大的模范表率作用，為奮力打造全國有影響、全省有地位、全市人民最信任的成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈北翼“技術(shù)領(lǐng)先、口碑最好”的醫(yī)院貢獻自己更大的力量。

　　會議要求，醫(yī)院各級黨組織和職能部門，要從人力、物力、政策支持、關(guān)心關(guān)愛等各方面，全方位加強對“21111人才項目”的支持與培養(yǎng)。一是加快推進“青苗”長起來。對茁壯成長的“青苗”要繼續(xù)鼓勵，對正在努力成長的“青苗”要分析原因、尋求支持；二是切實把“使命”擔(dān)起來。“使命”人員要充分發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢，要作為學(xué)科帶頭人和中青年骨干力量加強重點培養(yǎng)，引領(lǐng)好學(xué)科快速發(fā)展；三是“名醫(yī)”名氣要響起來。作為“名醫(yī)”，既是自身努力的結(jié)果，也是醫(yī)院培育的結(jié)果，更是老百姓認同的結(jié)果，一定要不忘醫(yī)者初心，服務(wù)好人民健康；四是“名師”要把學(xué)生帶起來。“名師”要有一種情懷、一種熱愛，履行好“傳道、授業(yè)、解惑”職責(zé)；五是“銀發(fā)”要讓“傳幫帶”活起來。主動言傳身教，引領(lǐng)幫助青年同志干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。

　　多年以來，達州市中心醫(yī)院堅持人才興院發(fā)展思路，助力新質(zhì)生產(chǎn)力提升，促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。截至2023年底，醫(yī)院碩博人才總量突破500名，集聚了全市衛(wèi)健系統(tǒng)7%的專業(yè)技術(shù)人員、17.9%的高級職稱、56.9%的碩博人才。2023年初，為幫助優(yōu)秀青年人才茁壯成長脫穎而出，全力培養(yǎng)塑造省級、國家級高水平學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，充分發(fā)揮名醫(yī)、名師、銀發(fā)人員示范引領(lǐng)作用，實施“21111人才項目”。經(jīng)過層層推薦，嚴格評選，產(chǎn)生首批“青苗計劃”入選者20名、后備12人；“使命計劃”入選者9人，后備3人；“名醫(yī)計劃”10人，“名師計劃”8人，“銀發(fā)計劃”6人。

　　達州市中心醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，院長助理，相關(guān)職能科室主要負責(zé)人，“21111人才計劃”入選者及其所在黨總支部書記、科室主任等100余人參加會議。（來源：達州市中心醫(yī)院 楊海燕）