四川在線記者 劉春華

　　8月4日，四川在線記者從四川省人力資源和社會保障廳了解到，為規(guī)范全省職業(yè)技能競賽活動開展，完善高技能人才選拔機制，實現(xiàn)全省技能人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，人力資源社會保障廳、財政廳近日印發(fā)《四川省職業(yè)技能競賽管理辦法》（以下簡稱“管理辦法”），明確四川工匠杯職業(yè)技能大賽為全省最高等級職業(yè)技能賽事。

　　四川工匠杯職業(yè)技能大賽決賽單人賽項前3名獲獎選手（團隊雙人賽項前2隊、三人等多人賽項第1隊），可晉升相應(yīng)職業(yè)（工種）技師，已具有技師等級的選手可晉升高級技師。

　　2016年，人力資源社會保障廳、財政廳印發(fā)《關(guān)于加強職業(yè)技能競賽管理工作的通知》，為全省職業(yè)技能競賽工作的組織實施、競賽激勵、資金保障、監(jiān)督管理等提供了基本政策依據(jù)。隨著職業(yè)技能競賽工作不斷深入發(fā)展，全省各級各類職業(yè)技能賽事在組織管理、專家選手激勵政策、賽事運行監(jiān)督等環(huán)節(jié)，需要從制度文件上進一步規(guī)范和明確。結(jié)合當前全省職業(yè)技能競賽工作實際，人力資源社會保障廳、財政廳制定出臺《四川省職業(yè)技能競賽管理辦法》，為加強全省職業(yè)技能競賽的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織管理、規(guī)范全省職業(yè)技能競賽活動開展、完善高技能人才選拔機制提供制度保障。

　　人力資源社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處相關(guān)負責人介紹，新出臺的“管理辦法”，適用于在全省范圍內(nèi)由黨政機關(guān)、群團組織、企事業(yè)單位、社會組織等牽頭主辦、參與主辦，面向公眾開展的職業(yè)技能競賽。“管理辦法”鼓勵全省廣泛深入開展職業(yè)技能競賽，完善以世界技能大賽和中華人民共和國職業(yè)技能大賽為引領(lǐng)、四川工匠杯職業(yè)技能大賽為龍頭、全省行業(yè)職業(yè)技能競賽和市（州）級職業(yè)技能競賽及專項賽為主體、企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的四川特色職業(yè)技能競賽體系。

　　目前，職業(yè)技能競賽分為世界級、國家級、省級、市（州）級、企業(yè)和院校級職業(yè)技能競賽五個層級。其中，世界級職業(yè)技能競賽包括世界技能大賽、多國家和地區(qū)參與的國際賽事等。國家級職業(yè)技能競賽包括中華人民共和國職業(yè)技能大賽、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽、全國專項職業(yè)技能競賽等賽事。省級職業(yè)技能競賽包括四川工匠杯職業(yè)技能大賽、四川省技工院校職業(yè)技能大賽、四川省專項職業(yè)技能競賽、四川省行業(yè)職業(yè)技能競賽、區(qū)域性或四川特色職業(yè)技能競賽等賽事。市（州）級職業(yè)技能競賽是指由各市（州）人民政府自行舉辦或由各市（州）人力資源和社會保障部門牽頭主辦、參與主辦的綜合性、行業(yè)、專項職業(yè)技能競賽活動。企業(yè)和院校級職業(yè)技能競賽是開展職業(yè)技能競賽的基礎(chǔ)和重要組成部分，鼓勵企業(yè)和院校積極組織開展更加廣泛深入、對接市（州）級、省級賽事的技能選拔、練兵比武活動。

　　“管理辦法”還明確，對評估合格的賽事，其結(jié)果可按賽事層級對應(yīng)四類激勵，包括精神獎勵、物質(zhì)獎勵、職業(yè)資格（技能等級）證書、參加事業(yè)單位以考核方式進行的公開招聘等。其中，支持事業(yè)單位按規(guī)定公開考核招聘以下幾類人員到以技能操作或技能指導(dǎo)履行職責任務(wù)的崗位工作，具體包括：

  • 世界技能大賽國家集訓(xùn)選手；

  • 中華人民共和國職業(yè)技能大賽優(yōu)勝獎及以上選手；

  • 全國一類行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手（獲決賽單人賽項前10名、雙人賽項前7隊、三人賽項前5隊的選手）；

  • 省級一類職業(yè)技能競賽獲獎選手（獲決賽單人賽項前3名、雙人賽項前2隊、三人賽項第1隊的選手）；

  • 國家和四川省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。