成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會保障局
（退役軍人事務(wù)局）
因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會保障局（退役軍人事務(wù)局）現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位介紹
成都高新區(qū)退役軍人事務(wù)局（退役軍人服務(wù)中心）負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員干部、離休退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置和自主擇業(yè)、自主就業(yè)退役軍人服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)退役軍人教育培訓(xùn)工作；承擔(dān)退役軍人和隨軍調(diào)家屬就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作；貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)退役軍人特殊保障政策工作；按規(guī)定組織、協(xié)調(diào)落實移交地方的離休退休軍人、符合條件的其他退役軍人和無軍籍退休退職職工的醫(yī)療保障、社會保障等待遇保障工作；負(fù)責(zé)傷病殘退役軍人服務(wù)管理和撫恤工作。
二、招聘對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
（一）行政綜合管理崗，2名
崗位職責(zé)：
1。負(fù)責(zé)軍休干部綜合黨委組織生活的策劃及執(zhí)行工作，組織人員定期開展政治理論學(xué)習(xí)活動。
2。負(fù)責(zé)烈士褒揚工作。
3。負(fù)責(zé)軍休中心宣傳工作。
4。負(fù)責(zé)撰寫文件報告等材料，協(xié)助處理日常信息。
5。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（二）片區(qū)綜合管理崗，3名
崗位職責(zé)：
1。配合處室開展轄區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)工作，包括但不限于軍休干部醫(yī)療對接、文體活動策劃與執(zhí)行、軍休干部政治待遇落實、常態(tài)化聯(lián)系等工作。
2。負(fù)責(zé)所管理片區(qū)軍休干部的日常服務(wù)管理工作，包括接收票據(jù)、走訪、日常跟蹤聯(lián)系，做好軍休干部個人、家庭、工作建議等情況的收集和整理。
3。負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
四、資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高，熱愛軍休保障服務(wù)事業(yè)。
（二）取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。
（三）35周歲及以下（即出生日期在1987年12月16日之后）。
（四）專業(yè)要求：
本科：經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、法學(xué)（03）、文學(xué)（05）、理學(xué)（07），工學(xué)（08）、醫(yī)學(xué)（10）、管理學(xué)（12）、藝術(shù)學(xué)（13）。
研究生：經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、法學(xué)（03）、文學(xué)（05）、理學(xué)（07），工學(xué)（08）、醫(yī)學(xué)（10）、管理學(xué)（12）、藝術(shù)學(xué)（13）。
（五）具有較強(qiáng)的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)和活動組織策劃能力。
（六）具有正常履職的工作能力和身體條件。
（七）行政綜合管理崗要求具有1年及以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國央企工作經(jīng)歷（即類似工作經(jīng)歷起始日期在2021年12月16日之前）。
有下列情況之一的，不得報考：
1。因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員。
2。被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
3。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
4。其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
五、選聘程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行報名（不設(shè)現(xiàn)場報名），應(yīng)聘者需自行下載、填寫《成都市高新區(qū)社治保障局（退役軍人事務(wù)局）軍休專項人員報名登記表》，并與畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊備案表，一并發(fā)送至電子郵箱18611166334@163.com進(jìn)行報名，郵件命名為“應(yīng)聘崗位名稱-姓名”，每位應(yīng)聘者限報一個崗位。
報名截止時間：2022年12月16日17：00
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料，結(jié)合崗位條件要求，對報名資格進(jìn)行資格初審。資格審查工作將貫穿公開選聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
資格初審時間：2022年12月16日-2022年12月19日
（三）筆試
根據(jù)應(yīng)聘者資格初審情況安排求職者參與線上筆試。參加筆試人員需攜帶本人有效身份證原件及紙質(zhì)版報名材料入場。
筆試方式：線上筆試，筆試成績滿分為100分。
筆試時間及地點另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試情況，按照總成績從高到低依次排序，安排求職者參與面試，同一招聘崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于5∶1方可開始面試環(huán)節(jié)。
參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件入場。
面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分。
面試時間及地點另行通知
（五）成績及簽訂雙方協(xié)議人員公布
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（成績保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
筆試成績、面試成績、簽訂雙方協(xié)議人員名單在“成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會保障局”官方微信公眾號進(jìn)行公布。
（六）體檢與考察
應(yīng)聘者須根據(jù)通知前往指定地點進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
對體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察具體時間及有關(guān)事項另行通知。
（七）聘用
體檢考察合格后，應(yīng)聘者與成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會保障局簽訂勞動合同，同時對擬聘用人員實行試用期考核，試用期時長為6個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。
六、其他事項
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費用。
（二）本次招聘擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)配合做好新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，并做好個人健康監(jiān)測。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息及違反相關(guān)規(guī)定，取消考試資格。如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
（四）若因新冠肺炎疫情防控原因，需調(diào)整相關(guān)安排的，將及時向社會公布并通知應(yīng)聘者。
七、咨詢和監(jiān)督
聯(lián)系人及咨詢電話：郭老師 13688347877
監(jiān)督電話：028-85257495
咨詢時間：網(wǎng)上報名期間及法定工作日9：00-12：00；13：00-17：00。
成都東部新區(qū)財政綜合服務(wù)中心
成都東部新區(qū)財政綜合服務(wù)中心根據(jù)工作需要，為提高單位工作效率和業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)通過正常招標(biāo)流程，委托四川才庫人力資源服務(wù)有限公司（以下稱“才庫公司”）完成人員招聘、提供業(yè)務(wù)輔助規(guī)范化服務(wù)。具體事項公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
（一）綜合管理崗（綜合文秘崗），1名
1。 工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)局內(nèi)各類文稿的核稿、印發(fā)和存檔工作。
（2）負(fù)責(zé)文件函電簽收、登記、分發(fā)、歸檔工作。
（3）負(fù)責(zé)辦公一體化系統(tǒng)管理工作，包括但不限于辦公一體化系統(tǒng)權(quán)限增減、問題處理等。
（4）負(fù)責(zé)月報、局內(nèi)大事記等公文收集匯總和撰寫工作。
（5）負(fù)責(zé)辦公一體化系統(tǒng)來文報送事項督辦，跟進(jìn)會議議定事項辦理。
（6）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）漢語言文學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）持有C1及以上駕駛證，熟練掌握駕駛技能優(yōu)先。
（5）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（二）稅政及財政監(jiān)督崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)貫徹落實中央和省、市有關(guān)稅收、財政監(jiān)督管理、行政事業(yè)單位財務(wù)監(jiān)督等管理政策和制度，協(xié)助擬定完善相關(guān)政策和制度。
（2）協(xié)助各預(yù)算單位對財政、財務(wù)、會計管理事項進(jìn)行審查、稽核、檢查、評價和處理。
（3）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）漢語言文學(xué)、稅收（務(wù)）學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）具有中級會計師職稱或取得注冊會計師證書者優(yōu)先。
（5）熟悉稅法等稅收政策及具有稅務(wù)咨詢、財政（務(wù)）監(jiān)督檢查相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（三）宏觀經(jīng)濟(jì)運行分析崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）對國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢、國家經(jīng)濟(jì)政策和社會發(fā)展政策進(jìn)行分析和研究，撰寫研究報告。
（2）負(fù)責(zé)收集、分析、整理財政、金融、經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)信息，撰寫專題匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考建議。
（3）牽頭組織重要制度文件起草、修訂等工作。
（4）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）擅長公文寫作，有較強(qiáng)的文字功底，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）具有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位政策研究部門、經(jīng)濟(jì)部門或地級市及以上國企（不含下屬企業(yè)）綜合文稿撰寫工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（四）部門財務(wù)管理崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃新區(qū)財政支出績效管理工作，研究制定財政支出績效評價管理政策和制度，制定財政支出績效評價指標(biāo)體系、評價標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)范。
（2）組織開展事前、事中、事后全過程預(yù)算績效管理工作。
（3）指導(dǎo)、考核各單位預(yù)算績效管理工作。
（4）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）有審計、績效評價工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（5）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（五）部門財務(wù)管理崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）承擔(dān)水務(wù)、住建、交通、執(zhí)法、自然資源等方面的部門預(yù)算和相關(guān)領(lǐng)域預(yù)算支出有關(guān)工作，研究并提出相關(guān)財政政策建議。
（2）負(fù)責(zé)會同有關(guān)單位制定有關(guān)專項資金管理制度，建立健全相關(guān)支出標(biāo)準(zhǔn)體系。
（3）負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督有關(guān)單位執(zhí)行財務(wù)會計、政府采購、資產(chǎn)管理等財經(jīng)管理制度。
（4）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理、財政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）有行政事業(yè)單位工作經(jīng)歷、持有會計職稱證書的優(yōu)先。
（5）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（六）基建資金管理崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）配合職能部門做好政府投資項目計劃的編制工作。
（2）履行政府投資項目財政經(jīng)建方面的全流程監(jiān)管職責(zé)。
（3）配合職能部門做好政府投資項目財政資金的審批、撥付、監(jiān)管等全流程管理。
（4）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、會計、財務(wù)管理、審計、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）具有行政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（七）政府投資項目管理崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）協(xié)助開展政府投資儲備項目的前期論證工作。
（2）配合職能部門做好政府投資項目計劃的編制工作。
（3）配合職能部門做好政府投資項目財政資金的審批、撥付、監(jiān)管等全流程管理。
（4）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）工程管理、設(shè)計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）有行政事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
（5）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（八）資產(chǎn)管理崗，1名
1。 工作職責(zé)：
（1）協(xié)助開展行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理，完成國有資產(chǎn)統(tǒng)計、審核、匯總、上報。
（2）協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)登記、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)等工作。
（3）協(xié)助管理行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理系統(tǒng)。
（4）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）金融、經(jīng)濟(jì)、會計和財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）具有3年以上工作經(jīng)驗。
（5）具有行政機(jī)關(guān)或國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
（九）審計管理崗，2名
1。 工作職責(zé)：
（1）協(xié)助開展制定審計相關(guān)規(guī)章制度。
（2）協(xié)助開展財政審計等相關(guān)工作。
（3）審計文稿撰寫。
（4）審計檔案管理。
（5）崗位相關(guān)的其他工作。
2。 崗位要求：
（1）35周歲以下（1986年12月1日以后出生）。
（2）具有本科及以上學(xué)歷。
（3）財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（4）具有3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，取得中級及以上會計師資格、注冊會計師、審計師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
（5）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、計劃、執(zhí)行、分析判斷能力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和書面寫作能力，并具有相應(yīng)的計算機(jī)辦公及網(wǎng)絡(luò)使用技能。
（6）特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬崗位條件。
二、招聘資格條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
（二）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法。
（三）遵紀(jì)守法，政治可靠，品行良好，沒有違法違紀(jì)記錄。
（四）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的能力。
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的，受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查檢查調(diào)查的，現(xiàn)役軍人以及其他原因不宜使用的，不得錄用。
（六）崗位要求見每個招聘崗位具體崗位要求內(nèi)容。
三、薪酬待遇
9-12萬元，具體崗位工資根據(jù)實際情況確定。
四、報名及相關(guān)程序
（一）報名時間
2022年11月29日8：00-2022年12月10日17：00
（二）報名方式
本次招聘只接受郵箱報名，招聘公告通過成都東部新區(qū)、才庫人力微信公眾號等招聘渠道發(fā)布，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀“公告”，了解招聘相關(guān)事宜。
符合條件的人員請選擇相應(yīng)崗位填報《成都東部新區(qū)財政綜合服務(wù)中心編外人員招聘報名表》，與本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件等發(fā)送至86682929@qq.com進(jìn)行報名。郵件標(biāo)題名稱及附件命名方式統(tǒng)一為“財政綜合服務(wù)中心+姓名+崗位編號+崗位名稱”。
每人限報一個崗位（多崗位報名的，僅登記第一個報名崗位）；對提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
報名咨詢電話：028-86033793（工作日9：00-18：00）。
五、招聘程序
（一）資格審查
對應(yīng)聘人員的報名資料進(jìn)行資格審查。公開招聘的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試和面試
1。考試分為筆試和面試。具體時間和地點另行通知。
2。筆試：報名結(jié)束后按照招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可參加筆試。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識+行政能力測試+專業(yè)知識（如需要）+公文寫作。
3。資格復(fù)審及面試。按應(yīng)聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1：3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，方可參加面試。如果進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員達(dá)不到1：3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。
4。總成績。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留兩位小數(shù)），滿分為100分。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，本次招聘制定總成績綜合評定標(biāo)準(zhǔn)線為60分。總成績60分以下者，不予錄用。
（三）體檢
1。依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序；若面試成績?nèi)韵嗤瑒t進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績最高進(jìn)入體檢、考察）。
2。因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績從高到低分依次等額遞補。體檢具體時間及有關(guān)事項另行通知。
3。體檢所產(chǎn)生的一切費用由考生承擔(dān)。
（四）聘用
根據(jù)筆試、面試成績和體檢情況確定擬聘用人選，與才庫公司簽訂勞動合同，為成都東部新區(qū)財政綜合服務(wù)中心提供服務(wù)。
六、相關(guān)事項
（一）應(yīng)聘人員不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時取得聯(lián)系；個人聯(lián)絡(luò)方式不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的，均取消其考試或聘用資格，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
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來源：成都人社
