四川在線記者 祖明遠 綿陽觀察 陳冠宇
2月25日，綿陽科技城新區發布關于《2022年公開招聘政府雇員的公告》。公告顯示，綿陽科技城新區擬面向社會公開招聘政府雇員7名（非在編人員）。薪酬待遇方面，實行包干協議制。其中，博士最高年薪45萬元，碩士最高年薪35萬元。根據考核情況發放，最低服務年限不低于5年。
據了解，此次招聘的范圍主要是面向國內“雙一流”建設高校和境外著名大學（指發布公告時最新ARWU、QS、THE三大世界大學排名均位于前100名的境外大學，且境外碩士研究生學制需兩年及以上）招聘人才。用人單位為綿陽科技城新區的科技創新局、經濟運行局、自然資源和規劃服務中心等5家單位。涉及崗位主要有院所招引主管、招商引資主管、城市策劃主管等7個。
2月17日，綿陽市第八屆人民代表大會第二次會議提出，要聚力建設綿陽科技城新區，推動新區建設取得新成效，加快打造科技立市、產業強市的排頭兵和主力軍。四川在線記者梳理發現，本次科技城新區招聘政府雇員的崗位，便瞄準新區建設所需和“科技立市、產業強市排頭兵和主力軍”的發展定位。
其中，新區建設方面，綿陽科技城新區將分別招聘項目規劃建設主管、發展規劃研究主管、城市策劃主管各1名。發展定位方面，針對“科技立市”，將招聘院所招引主管1名；針對產業強市，則將分別招聘上市輔導和融資規劃主管、招商引資主管、金融發展規劃主管各1名。
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