四川在線記者 劉春華
全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)85萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)……2月16日召開的四川省人力資源和社會保障工作會議，繪制出2022年全省穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的目標藍圖和路徑規(guī)劃。
“要突出‘更加充分、更高質(zhì)量’。”省人社廳廳長胡斌介紹，穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)是今年的首要任務，要千方百計促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)，確保全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)85萬人以上、城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。
為實現(xiàn)上述目標，四川將堅持穩(wěn)字當頭，圍繞保市場主體、抓重點群體、擴技能培訓、強公共服務等多個方面發(fā)力，全面推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)——
全面落實保市場主體政策。研究制定進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的政策措施，加大多渠道靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)就業(yè)支持力度，繼續(xù)實施減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，更好發(fā)揮中小微企業(yè)、個體工商戶等吸納就業(yè)的主渠道作用，提高經(jīng)濟增長的就業(yè)帶動力。
突出抓好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)。今年我省高校畢業(yè)生達57萬人，再加上往屆未就業(yè)畢業(yè)生，就業(yè)壓力更加凸顯。全省將采取更加有力的措施，強化離校未就業(yè)畢業(yè)生精準幫扶，持續(xù)推進基層成長、青年見習、“三支一扶”等計劃，動員機關事業(yè)單位、國有企業(yè)挖掘潛力、拿出崗位，盡最大努力擴大招募規(guī)模。統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人員、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)幫扶，充分發(fā)揮公益性崗位托底安置作用，實現(xiàn)“零就業(yè)”家庭動態(tài)清零。
大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，完善創(chuàng)業(yè)政策，加大稅費減免、擔保貸款等支持力度，加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設，開展創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建試點，辦好第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽和我省第三屆創(chuàng)業(yè)博覽會等活動。
2月14日至3月13日，四川省人社廳和四川省經(jīng)合局聯(lián)合舉辦2022年重點招商引資企業(yè)新春招聘季活動大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓。全面推行項目制、企業(yè)新型學徒制培訓和職業(yè)培訓券，探索開展園區(qū)制和大中專院校畢業(yè)生技能培訓試點，加強培訓資金監(jiān)管，全年完成補貼性培訓70萬人次。
加快發(fā)展人力資源服務業(yè)。加快建設高標準人力資源市場體系，制定支持新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施，統(tǒng)籌推進強主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才五大行動，創(chuàng)建國家級專業(yè)人才市場，建好成都國家人力資源特色服務出口基地，舉辦我省第一屆人力資源服務業(yè)發(fā)展大會，充分發(fā)揮服務產(chǎn)業(yè)、服務企業(yè)、服務就業(yè)作用。全面深化“一核兩翼”發(fā)展格局，推動攀西經(jīng)濟區(qū)和大小涼山彝區(qū)人力資源協(xié)同發(fā)展，加快構(gòu)建國省市縣四級聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)園體系，積極為“專、精、特、新”“小巨人”企業(yè)發(fā)展招才引智。
推進全方位公共就業(yè)服務。全面實施提升就業(yè)服務質(zhì)量工程，建立招聘求職信息精準對接機制，組織開展“春風行動”“民營企業(yè)招聘周”“智匯巴蜀”等系列公共就業(yè)服務活動，做好重點企業(yè)用工保障。建立健全就業(yè)失業(yè)調(diào)查統(tǒng)計體系，加強就業(yè)形勢分析研判，著力防范規(guī)模性失業(yè)風險。
“穩(wěn)住農(nóng)民工就業(yè)，就穩(wěn)住了全省就業(yè)基本盤。”胡斌還強調(diào)要全力促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，瞄準省內(nèi)外市場，強化組織化輸出，加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)回引扶持力度，出臺新一輪返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓管理辦法，加快發(fā)展“川字號”特色勞務品牌。
近日，內(nèi)江市舉行了2022年新春人才招聘活動。在剛剛過去的2021年，四川人社主動應對疫情挑戰(zhàn)，強化落實就業(yè)優(yōu)先政策，大力抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、退捕漁民等重點群體就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)105萬人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在85%以上，累計幫扶32.2萬名失業(yè)人員再就業(yè)，動態(tài)清除“零就業(yè)”家庭，全省就業(yè)局勢保持了總體穩(wěn)定。
