崗位足,全年用人倍率均大于1

  就業(yè)穩(wěn),源于需求崗位足。

  1月26日,四川省人社廳發(fā)布的“2021年四季度四川省人力資源市場供求情況分析報(bào)告”顯示,當(dāng)季求人倍率為1.34。這意味著每1個(gè)職位對(duì)應(yīng)的求職人數(shù)只有0.34人。

  四季度1.34;三季度1.38;二季度1.42;一季度1.48。把觀察的目光放到全年,2021年四川省人力資源市場的求人倍率,每個(gè)季度的數(shù)值均大于1。“這意味著在勞動(dòng)力市場,每個(gè)季度的求職人數(shù)小于崗位供給總數(shù)。”四川省就業(yè)局局長王祎說。

  就業(yè)是經(jīng)濟(jì)的晴雨表。崗位足,源于經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)。

  2021年,在省委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全省統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”“六保”工作,埋頭苦干、拼搏實(shí)干,全省地區(qū)生產(chǎn)總值邁上5萬億臺(tái)階,達(dá)5.38萬億元。

  經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù),提供大量用人崗位。在吸引就業(yè)主要渠道的二、三產(chǎn)業(yè),需求量表現(xiàn)尤其明顯。以全省人力資源市場二、三季度供求為例:二季度全省制造業(yè)崗位需求較2020年同期增加10萬余個(gè),第三產(chǎn)業(yè)中批發(fā)和零售業(yè)崗位需求同比增長1.47。到了第三季度,因工業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步向好,第二產(chǎn)業(yè)用工需求同比增長8.05%,其中制造業(yè)同比增長6.29%,第三產(chǎn)業(yè)崗位需求比重則占到當(dāng)季人力資源市場需求總量的50%以上。

  措施實(shí),狠抓大學(xué)生等重點(diǎn)群體就業(yè)

  小周是一位殘疾人,從深圳回家鄉(xiāng)后,一直沒有找到工作。全省開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)活動(dòng)期間,在南充市公共就業(yè)部門工作人員幫助下,如今已經(jīng)在本地一家電子企業(yè)上班。

  2021年,四川深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策,堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)放在首位,組織開展百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘等系列活動(dòng),2021屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)和準(zhǔn)備就業(yè)創(chuàng)業(yè)的比例達(dá)到97.26%。

  統(tǒng)籌做好其他重點(diǎn)群體就業(yè),建成了退捕漁民實(shí)名制數(shù)據(jù)庫,協(xié)助省殘聯(lián)成立了全國首個(gè)省級(jí)助殘公益聯(lián)盟。常態(tài)化做好重點(diǎn)企業(yè)用工服務(wù)保障,累計(jì)幫助114家重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求13.42萬人。

  建立并實(shí)施“周報(bào)告、月調(diào)度、季盤點(diǎn)”工作模式,開展“站、點(diǎn)、員”三級(jí)服務(wù)體系建設(shè)和“五分”全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式試點(diǎn)工作,向人社部推薦國家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)23個(gè)、認(rèn)定省級(jí)充分就業(yè)社區(qū)78個(gè)。加大易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作力度,建成涉及278.45萬脫貧勞動(dòng)力、51.2萬搬遷群眾的實(shí)名制數(shù)據(jù)庫。

  創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全省累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3480.2萬元、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼5256.83萬元。大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作,積極打造四川省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款信息化服務(wù)平臺(tái),新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款39.05億元,扶持自主創(chuàng)業(yè)1.72萬人,帶動(dòng)吸納就業(yè)6.31萬人。

  向未來,2022年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)85萬

  “2022年成都高新區(qū)春風(fēng)送崗專項(xiàng)行動(dòng),中餐服務(wù)員,工資待遇3000——4000元;酒店水電工,工資待遇3500—4500元……”1月29日,春節(jié)前夕,在成都高新區(qū)中和街道勞動(dòng)就業(yè)社保綜合服務(wù)中心大廳,大屏幕上滾動(dòng)播放著上述用工信息。

  就在前一天,以疫情滯留就業(yè)地的務(wù)工人員,有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)返崗農(nóng)民工,特別是脫貧人口、易地扶貧搬遷群眾、農(nóng)村低收入人口等為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象的四川省2022年就業(yè)春風(fēng)行動(dòng),在全省拉開了帷幕。

  每年的求職用工高峰,集中在春節(jié)之后。春節(jié)前早部署,是為更好做好六穩(wěn)六保工作。

  “抓不好就業(yè),保民生就無從談起。”王祎介紹,2022年要實(shí)現(xiàn)全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)85萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)的目標(biāo)。四川就業(yè)系統(tǒng)將千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道,統(tǒng)籌做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、脫貧人口等重點(diǎn)人群就業(yè),實(shí)施建立常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機(jī)制,開展困難群體精準(zhǔn)就業(yè)幫扶,動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭,千方百計(jì)穩(wěn)定全省就業(yè)局勢,為全省經(jīng)濟(jì)增長和社會(huì)大局穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)支撐。