（記者 劉文慧）日前，省人社廳發(fā)布上半年工作情況及下半年工作重點。記者獲悉，上半年，全省共查辦欠薪案件241件，為7223名農(nóng)民工等勞動者追發(fā)工資待遇8316萬元，欠薪案件數(shù)、人數(shù)和涉及金額分別同比下降12.68%、12.18%、23.48%。
數(shù)據(jù)顯示，1至6月，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)56.40萬人，同比增加28.53%；6月末，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.57%。全省參加基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別達6244萬人、1081.3萬人、1390.7萬人，分別完成年度目標(biāo)的102.3%、100.1%、106.5%。
在勞動關(guān)系方面，全省勞動人事爭議仲裁機構(gòu)上半年共立案受理勞動人事爭議2.66萬件，涉及勞動者2.78萬人，涉案金額8.52億元，仲裁結(jié)案率為76%；全省勞動人事爭議調(diào)解組織共受理勞動人事爭議1.77萬件，涉及勞動者3.1萬人，涉案金額5.08億元，調(diào)解成功率為68.4%。
值得注意的是，今年上半年，我省通過持續(xù)開展根治欠薪專項行動、加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障、開展和諧勞動關(guān)系“春風(fēng)行動”等措施，堅持共建共治共享，切實維護了勞動者的合法權(quán)益，促進了社會和諧穩(wěn)定。
與此同時，我省積極制定工作方案，促進新就業(yè)形態(tài)勞動者以靈活就業(yè)人員身份參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險，同步優(yōu)化社保政策和經(jīng)辦服務(wù)，并扎實推進職業(yè)傷害保障制度試點工作。此外，全省還開展政策宣講、法律咨詢、形勢教育等活動1300余次，簽訂集體合同3萬余份、覆蓋企業(yè)4萬余家、覆蓋職工200萬余人，服務(wù)新注冊和重點企業(yè)4500余家，推進勞動糾紛“不出廠區(qū)、園區(qū)、社區(qū)”。
