工資水平高速增長階段（2000-2011年）
2000年，勞動和社會保障部印發(fā)關(guān)于《進一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導(dǎo)意見》，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度，允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配，充分發(fā)揮勞動力市場價格的調(diào)節(jié)作用，合理確定職工工資水平。2006年黨中央、國務(wù)院決定改革公務(wù)員工資制度，規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序。四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資從2000年的8323元增長到2011年的31300元，增長276.1%，年均增長12.8%，城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資實現(xiàn)高速增長。
工資水平高質(zhì)量增長階段（2012-2020年）
黨的十八大以來，四川認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院各項決策部署，一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險政策措施效果不斷顯現(xiàn)，全省經(jīng)濟運行穩(wěn)中有進，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員工資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長。四川城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資從2012年的35873元增長到2020年的74520元，增長107.7%，年均增長9.6%，城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資保持高質(zhì)量增長態(tài)勢。
二、工資改革發(fā)展成就顯著
平均工資持續(xù)提高，總量水平邁上新臺階。
隨著四川經(jīng)濟的持續(xù)快速增長，居民收入得到保障、工資水平持續(xù)提升、生活水平得到顯著提高。四川城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資先后于1985年、2002年、2007年、2011年、2013年、2015年、2018年、2020年分別跨過1千元、1萬元、2萬元、3萬元、4萬元、5萬元、6萬元、7萬元大關(guān)。2020年，四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資達74520元，是1952年的233.6倍，實現(xiàn)年均8.4%的穩(wěn)定較快增長。
產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，第三產(chǎn)業(yè)工資水平增加較多。
近年來，四川經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級成效明顯，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。2020年，三次產(chǎn)業(yè)增加值占GDP的比重為11.4：36.2：52.4。全省一、二、三產(chǎn)業(yè)全部單位就業(yè)人員平均工資分別為41436元、64622元、82400元。第一、第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員平均工資比全省平均水平的 74520元分別低33084元和9898元，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員平均工資比全省平均水平高出7880元。
行業(yè)平均工資水平不同程度增長，信息傳輸服務(wù)業(yè)位居榜首。
政府不斷完善單位工資分配宏觀調(diào)控制度，實行市場機制調(diào)節(jié)，促使各行業(yè)就業(yè)人員平均工資實現(xiàn)不同程度增長。分行業(yè)看，2020年就業(yè)人員年平均工資最高的行業(yè)是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，達114664元，其次是電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，達108744元，再次是公共管理、社會保障和社會組織，達106167元。
