四川在線記者 徐登林 文/圖
穿好防護服，準備針具藥劑，給生豬一一注射疫苗。4月17日，雖然是周末，但阿壩州小金縣新橋鄉畜牧員雷國靜還是和團結村防疫員一起，來到小金縣華勝農業開發有限責任公司給，200多頭生豬做春季防疫。
從“值班時溜崗”到周末還加班，雷國靜工作態度大轉變源于小金縣紀委監委的一次查崗。
今年1月23日，小金縣紀委監委組成3個暗訪督查組，通過現場督查、電話調度的方式，對縣級相關單位和18個鄉鎮森林草原防滅火值班人員在崗情況進行了全覆蓋監督檢查。
作為新橋鄉森林草原防滅火值班人員，雷國靜當天本應堅守值班崗位，但因為回縣城換衣服，他被發現不在崗。“查崗的人用一個成都手機號碼給我打電話，我還以為是朋友開玩笑。”雷國靜回憶，他當時承認自己回了家，還跟對方頂了幾句。
因此，雷國靜受到批評教育，并被全縣通報。
小金縣紀委監委還發現，各鄉鎮值班人員報備情況較差，鄉鎮值班人員因會因事因病等臨時變動，調整后未按程序報備；四姑娘山鎮帶班領導不在崗。所涉人員受到相應處理。
3月15日上午，小金縣紀委監委成立7個暗訪督查組，對縣財政局、縣統計局、縣政協辦、縣應急管理局、縣人大辦、縣民政局等19個單位干部職工上班遲到、在崗情況進行了督查。
經對遲到人員視頻、登記資料進行核實，共計遲到59人。同時，督查結果顯示，19個單位應到崗干部職工315人，實際在崗221人，請假29人，下鄉12人，出差9人，駐村24人，借調等16人，不在崗4人。
事后，小金縣針對存在遲到、不在崗的單位予以全縣通報，并按目標績效管理相關規定扣減相應分值。對遲到人數較多的單位“一把手”予以談話提醒。對遲到1小時以上人員及不在崗的人員，縣紀委監委給予誡勉談話處理。
余琴，小金縣民政局低保中心工作人員，3月15日當天，她被查實遲到。“暗訪督查前幾天腳崴了，踝關節痛，自己心理上有所松懈，遲到幾分鐘就被發現了。”余琴告訴記者，這件事對她觸動很大，為了不再遲到，她現在上班基本都是提前20分鐘到崗。
今年以來，小金縣紀委監委堅持從上班時間串崗、上網聊天、遲到早退等“細枝末節”問題抓起，聯合縣委組織部印發《關于進一步嚴明有關紀律加強干部管理的通知》，圍繞貫徹落實森林草原防滅火、干部管理等工作開展綜合監督檢查5次，督促整改問題33個，誡勉談話7人，批評教育2人，發出通報3期，約談干部職工管理松散的單位“一把手”6人，談話提醒單位主要領導6人。
“作風問題是小金干部的頑疾，要堅持從嚴從實導向，以自我革命的精神、刮骨療傷的勇氣、壯士斷腕的決心，向‘機關病’等作風問題宣戰。”小金縣委常委、縣紀委書記、監委主任肖富全說，下一步，紀委監委將切實履行好監督專責，繼續在全縣范圍內開展“庸懶散浮拖假”專項整治，從領導干部抓起，狠剎不為之風，解決干部精神不振、為官不為等問題，讓黨員干部作風得到大轉變，提升人民群眾滿意度。
