四川在線記者 江蕓涵
四川在線記者1月4日從西南財(cái)經(jīng)大學(xué)獲悉，學(xué)校近日發(fā)布了《2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》。報(bào)告顯示，截至 2020 年 12 月 20 日，2020 屆畢業(yè)生年終就業(yè)率為 91.80%。本科、碩士、博士畢業(yè)生的就業(yè)率分別為 89.67%、94.26%、96.10%。本科生平均簽約起薪 7483.9 元，相比 2019 屆增加 571.36 元；碩士畢業(yè)生平均簽約起薪9065.31 元，相比 2019 屆增加 601.52 元；博士畢業(yè)生的平均起薪基本穩(wěn)定。
本科、碩士畢業(yè)生主要就業(yè)于金融業(yè)
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2020 屆畢業(yè)生（不含留學(xué)生與結(jié)業(yè)學(xué)生）總?cè)藬?shù)為 6258 人。其中，本科畢業(yè)生 3679 人，碩士畢業(yè)生 2514 人，博士畢業(yè)生 65 人。報(bào)告顯示，2020 屆畢業(yè)生年終就業(yè)率為 91.80%。本科、碩士、博士畢業(yè)生的就業(yè)率分別為 89.67%、94.26%、96.10%。
本科畢業(yè)生以簽約就業(yè)為主，其次是國內(nèi)升學(xué)、出國（境），比例分別為 26.66%、23.29%、16.77%；碩士、博士畢業(yè)生以簽約就業(yè)為主，比例分別為 79.75%、84.62%。
從就業(yè)地區(qū)分布來看，超過半數(shù)的畢業(yè)生在西南地區(qū)就業(yè)。而行業(yè)方面，本科、碩士畢業(yè)生主要就業(yè)于金融業(yè)，分別占比 33.23%、44.64%，其次是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；博士畢業(yè)生主要就業(yè)于教育行業(yè)，占比 81.82%。
本科、碩士畢業(yè)生中分別有 1472 人、62 人選擇升學(xué)。其中，國內(nèi)升學(xué)分別為 857 人、48人；出國（境）升學(xué)分別為 615 人、14 人。
本科畢業(yè)生不就業(yè)擬升學(xué)比例升高
2020 年，一場(chǎng)突如其來的新冠肺炎疫情席卷全球，受到中美貿(mào)易摩擦、經(jīng)濟(jì)下行等疊加因素影響，就業(yè)形勢(shì)及現(xiàn)狀相比2019屆發(fā)生了較大變化。
報(bào)告顯示，在畢業(yè)流向方面，從本科畢業(yè)生情況看，不就業(yè)擬升學(xué)比例升高，簽約就業(yè)比例和出國（境）比例下降。從就業(yè)地區(qū)來看，畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)分布相對(duì)穩(wěn)定，學(xué)生主要在西南地區(qū)就業(yè)。從就業(yè)行業(yè)來看，本科畢業(yè)生主要在金融行業(yè)、教育行業(yè)的比例上升；碩士畢業(yè)生主要在公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織就業(yè)的比例上升；博士畢業(yè)生主要在教育、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織的比例上升。從簽約單位經(jīng)濟(jì)類型來看，畢業(yè)生在國有企業(yè)就業(yè)比例上升，在民營企業(yè)就業(yè)的比例降幅較大；博士畢業(yè)生在高等教育單位就業(yè)比例增幅較大。
“一行兩會(huì)”是指中國人民銀行、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)和中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
針對(duì)上述就業(yè)形勢(shì)及現(xiàn)狀的變化，學(xué)校開展了畢業(yè)生項(xiàng)目調(diào)查。接受調(diào)查的本科、碩士生中 70%以上認(rèn)為疫情對(duì)自己的就業(yè)選擇帶來了影響。其中，認(rèn)為疫情對(duì)簽約就業(yè)、國內(nèi)外升學(xué)兩方面有影響的畢業(yè)生人數(shù)最多；大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為簽約就業(yè)的影響來自招聘崗位減少、簽約放緩，特別是各地區(qū)公招考試延遲。
畢業(yè)生對(duì)簽約單位和崗位的滿意度上升
報(bào)告顯示，本科生平均簽約起薪 7483.9 元，相比 2019 屆增加 571.36 元；碩士畢業(yè)生平均簽約起薪9065.31 元，相比 2019 屆增加 601.52 元；博士畢業(yè)生的平均起薪基本穩(wěn)定。98.61%的畢業(yè)生對(duì)簽約單位滿意，98.87%的畢業(yè)生對(duì)就業(yè)崗位滿意，相比 2019 屆總體滿意度上升。
用人單位對(duì)財(cái)大畢業(yè)生總體滿意度為 98.32%，99.19%的單位表示愿意繼續(xù)到校招聘；用人單位聘用該校畢業(yè)生的理由主要是能力知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)對(duì)口、學(xué)校聲譽(yù)等。
貧困地區(qū)農(nóng)村畢業(yè)生對(duì)學(xué)校總體滿意度達(dá)到 98.81%
據(jù)悉，西南財(cái)大去年始終秉持“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)落實(shí)”的幫扶原則，對(duì)建檔立卡貧困家庭、身體殘疾、湖北籍、少數(shù)民族、52 個(gè)未摘帽貧困縣等重點(diǎn)學(xué)生群體進(jìn)行精準(zhǔn)化分類幫扶，多方聚力匯集就業(yè)資源，動(dòng)員專業(yè)課教師、學(xué)生導(dǎo)師、輔導(dǎo)員及各地校友會(huì)，優(yōu)先為重點(diǎn)學(xué)生群體推薦崗位，并適當(dāng)向湖北籍畢業(yè)生傾斜。特別是疫情發(fā)生期間正值春季求職高峰，學(xué)校迅速開展線上摸排，精準(zhǔn)掌握每一位就業(yè)困難學(xué)生的求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)展，建立實(shí)時(shí)就業(yè)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫，做到“一人一檔”、“一生一策”，第一時(shí)間通過精準(zhǔn)資助的方式“雪中送炭”，為 171 名湖北籍畢業(yè)生發(fā)放專項(xiàng)求職補(bǔ)貼 5.75 萬元，竭盡全力將疫情對(duì)畢業(yè)生尤其是湖北籍畢業(yè)生的影響降到最低，著力打造最難也是最暖的就業(yè)季。
四川在線記者了解到，學(xué)校高度重視貧困生就業(yè)工作，一方面以教育扶貧阻斷貧窮代際傳遞，2019 屆、2020 屆貧困地區(qū)農(nóng)村畢業(yè)生比例分別為 6.57%、6.29%，為暢通貧困地區(qū)農(nóng)村生源向上流動(dòng)的渠道，培養(yǎng)“第一代大學(xué)生”帶動(dòng)全家脫貧奠定了基礎(chǔ)。另一方面，充分發(fā)揮就業(yè)扶貧的“造血”功能，實(shí)現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”的工作目標(biāo)，貧困地區(qū)農(nóng)村畢業(yè)生對(duì)學(xué)校總體滿意度達(dá)到 98.81%，高于全校平均水平。
