三、創(chuàng)業(yè)斗志弱，人才的培育、引進(jìn)和使用能力待提高
人是城的關(guān)鍵，人的思想決定城市的方向，人的行為決定城市的未來。德陽在創(chuàng)業(yè)初期，人才匯聚，敢想敢干，兼容并蓄，共謀發(fā)展。后來呢，人的“小富即安意識”漸行，人的“憂患奮起意識”不夠。又有多少人來直面、深思和暢言這座城市的困境呢？年輕人外出求學(xué)和創(chuàng)業(yè)，有多少回來的？我們的高校和科研基地能培養(yǎng)出多少人？我們的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展能留住多少人，能吸引多少人？
近年，德陽是制定了一些人才政策，也有一些效果，但人才的問題要從根本扭轉(zhuǎn)，還需努力。
第一，人才的自主培育能力還是較弱。且主要的職業(yè)院所是培養(yǎng)工程建設(shè)等技術(shù)應(yīng)用人才。而其他層次、其他領(lǐng)域的人才培育尚需加強。
第二，新招引的年輕人才，多集中在政府部門、醫(yī)院、教育等領(lǐng)域。而“納賢才”來“創(chuàng)產(chǎn)業(yè)”也應(yīng)是重點，需要吸引大量的企業(yè)家、科學(xué)家，還有藝術(shù)家、思想家來這座城市發(fā)展。
第三，在“柔性”引才方面，德陽也付出了很多資金和資源，但如何讓專家們“愛上”這座城市，更切實為這座城市貢獻(xiàn)知識和力量等方面還要繼續(xù)加強。
第四，缺少人才發(fā)展的平臺。德陽的科技企業(yè)、科創(chuàng)基地、研發(fā)中心、高新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)還有待進(jìn)一步發(fā)展，以便讓英雄有用武之地，讓眾多智力成果能在德陽落地生效。
四、奮起直追，盼旌城兒女重塑輝煌
慢進(jìn)即是落后，我們要認(rèn)清問題，更要奮起直追。要相信，在黨和政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部群眾的拼搏進(jìn)取中，這座城市是一定能涅槃重生的。對于廣大黨員干部來說，要深刻領(lǐng)會黨中央關(guān)于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)的重大戰(zhàn)略部署和省委省政府關(guān)于成德眉資同城化發(fā)展的先手棋方針，這對德陽的意義重大，必須要抓住這寶貴的歷史機遇。
此時此刻，對德陽來說，“發(fā)展才是硬道理”。首先，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部必須有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍€要有成事的真本領(lǐng)。要科學(xué)決策、系統(tǒng)謀劃。方向一定要選對，走不得冤枉路了。要對標(biāo)先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗，針對問題想辦法。在十四五的新征程中，布好局，趕好路。然后，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部既要勇于抓改革，又要善于抓改革。要堅定落實、果斷前行。膽子要再大一點，步子要再快一點。只有奮起直追，才能與時俱進(jìn)；只有脫胎換骨，才能涅槃重生。
