四川資中女子張某在一家醫學美容公司離職后,通過勞動仲裁,得以獲得共計6000多元的補償金。9月14日,她應約前往勞動仲裁部門領取補償金時,公司方面卻用三輪車拖來兩桶硬幣。她稱,對方拉來的都是一角的硬幣,還讓她“一角一角地數”,因此認為公司這一行為涉嫌侮辱。
涉事的資中允熹醫療美容有限責任公司會計俞某接受紅星新聞記者采訪時,否認侮辱一說。她稱,硬幣是公司搞活動剩下的,并非只是一角的,還有一塊的,且硬幣也是可流通的,“勞動仲裁也沒說必須現金、百元大鈔,公司一分不少支付了就行了”,但她承認給得很不痛快。

6000多元賠償金都是硬幣!
離職女子:讓我一角一角地數,是侮辱
張某系資中當地人,今年4月20日,她入職資中允熹醫療美容有限責任公司,從事咨詢師助理崗位工作。幾個月后,因為公司要求她轉崗,她不接受,在沒有填寫《辭職人員工作交接核查表》的情況下,離開了公司。8月13日,公司以她曠工為由,通知解除與她的勞動關系。
隨后,張某以公司未依法按時簽訂勞動合同、未依法繳納社保和未支付加班費為由,申訴至資中縣勞動人事爭議仲裁委員會,要求公司支付經濟賠償金、加班工資和未簽訂勞動合同二倍工資的差額。
9月2日,資中縣勞動人事爭議仲裁委員會作出仲裁裁決書,裁決公司在15日內支付張某經濟補償1000元、加班工資3074.57元、未訂立書面勞動合同二倍工資2000元。
9月14日,張某接到資中縣勞動人事爭議仲裁委員會電話,對方稱公司要給她現金,讓她去一趟勞動仲裁部門。“從下午3點等到4點,公司的人來了后,讓我寫收條、按手印,然后去一樓拿錢。”張某說,但下樓后她發現,現金竟是對方讓公司的員工用三輪車拖來的。“兩個醫療廢物桶裝的硬幣,一個裝了1/3不到,一個1/2不到,全是一角的。”
“我說到銀行去,讓銀行柜員清點。但他們不同意,讓我自己數。”張某說,她提出把硬幣拿到勞動仲裁部門去,她看著對方數,對方也未同意。因此,雙方爭吵無果后,她回了家。
回家后,公司又打電話讓她去,她沒再理會對方。“他們就是不講道理,讓我一角一角地數。”
張某提供的視頻顯示,她指責對方此行為很“無良”,對方一名女子卻讓她快點數,并稱張某“不要就拖走了”。隨后,雙方就誰數和工資等問題爭吵了一陣。張某稱,視頻中的女子系醫院法定代表人的妻子李經理。
“用裝醫療廢物的桶來裝人民幣,讓我一角一角地數,這就是一種侮辱。”張某還認為,“他們是通過這種方式來愉悅自己。”
張某希望,對方能通過轉賬支付補償金等。“如果他們非要說‘沒得錢,只有硬幣’,那就讓他們拿去銀行,數清楚,讓銀行換成數字轉在我賬戶上。”