外科當日僅有5位病人記者注意到，墻上的“外科工作動態”上，當日只有5位病人，需要進行1場手術，出院了2個人……
“這已經是我們醫院目前所有的病人接待量了，最少的時候只有2位病人。”外科主任李銀峰介紹，該醫院本有內科、外科、骨科、針康科、婦科、急診科、手術室、體檢科、門診部、檢驗科、放射科、影像科、消毒供應室等科室，是一家綜合性醫院。而現在只剩下了外科、手術室和體檢科仍在竭力運行，其余科室已全部關閉。原本184名員工，現在只剩89人。
醫生：
拖欠工資成常態 社保也1年多沒代繳
“當初來醫院時，家人就不同意，我也是為了挑戰一下自己。”37歲的李銀峰原本就職于夾江縣一公立醫院， 2018年沐川中醫醫院面向全社會招聘，李銀峰對該醫院外科主任這個崗位動心了，“一是覺得民營醫院工作氛圍更靈活，多干能多得；二是想檢驗一下自己獨立帶團隊的能力；三是看到沐川醫療衛生事業前景不錯，覺得有更廣的發揮空間。”
但看到李銀峰說得在理，妻子也默許了他的選擇，2018年10月，李銀峰應聘成為該醫院的外科主任。“剛來第一個月還不錯，工資超過了2萬，雖然與理想還有差距，但我只要努力肯干，前途應該是不錯的！”李銀峰說。
但好景不長，2018年11月起，醫院就不能全員按時發工資了。“像我這種中層干部，還有部分醫院領導，當年11月、12月和2019年1月的工資都沒有按時發放，而是在2019年2月春節前，一次性補發了。其他基層員工，這3個月的工資還都是按時發放。”
2019年春節后，拖欠工資便成了常態。無論是中層干部還是基層員工，都只領過兩次工資——5月份領了2、3、4月工資，8月份領了5、6、7月工資，8、9、10、12月工資是在2020年1月春節前補發的，11月的工資直到2020年4月才補發。
2020年以后的工資，拖延更嚴重了，直到今年7月初，才補發了5月一個月的工資，8月又給每人發了1000來塊錢，其余的工資均至今沒有著落。
員工社保處于欠費狀態
員工社保處于欠費狀態“工資拖欠是一方面，社保也沒交。”李銀峰介紹， 2019年6月起，醫院對員工的社保進行了代扣，但并未上繳，員工們的社保均處于 “欠費”狀態。
李銀峰說：“我們現在是想走又不敢走，怕拿不到工資，也擔心社保問題影響到將來的工作。然而看病救人又是醫生的天職，我們從來沒有因為拿不到工資而怠慢或者要挾病人。”
醫務人員仍在病房內照顧病人據了解，今年5月起，百余名沐川中醫醫院醫護人員多次向沐川縣人社局、樂山市信訪局，反映醫院長期拖欠工資和不給代繳社保一事。
