2007年
深圳、上海浦東兩地在全國(guó)率先開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)。
2011年
中共中央組織部、人社部曾印發(fā)《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》，明確提出機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。
2012年
5月，四川省宣漢縣4名聘任制公務(wù)員正式簽訂聘用合同，成為四川首批聘任制公務(wù)員。
2014年
四川在遂寧市開展市級(jí)層面聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，并確定聘任制公務(wù)員職位設(shè)置最高年薪41萬元。
2017年
9月，中辦、國(guó)辦印發(fā)的《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》正式施行。明確聘任制公務(wù)員可續(xù)聘，可轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
2020年
四川省首次聯(lián)動(dòng)開展聘任制公務(wù)員招聘，共計(jì)發(fā)布79個(gè)崗位，最高年薪46萬元。
新的管理規(guī)定讓聘任制公務(wù)員的出口問題得到了明確：
聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，聘任合同期滿后可以續(xù)聘；符合條件的可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員。
前不久，四川省發(fā)布了2020年聘任制公務(wù)員招聘計(jì)劃，包括四川省省直機(jī)關(guān)和四川9個(gè)市州均參與了這一次聘任制公務(wù)員的招募，共計(jì)發(fā)布79個(gè)崗位，最高年薪46萬元。這不僅是四川省首次聯(lián)動(dòng)開展聘任制公務(wù)員招聘，也是自2007年國(guó)內(nèi)最初有城市開始試水聘任制公務(wù)員至今的13年以來，四川省啟動(dòng)的最大規(guī)模聘任制公務(wù)員招聘。
除了四川，今年以來，青海、江西、浙江等國(guó)內(nèi)多地都相繼發(fā)布聘任制公務(wù)員的招聘公告。
成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾哂^察發(fā)現(xiàn)，最近一兩年時(shí)間，國(guó)內(nèi)的聘任制公務(wù)員正呈現(xiàn)出“密集招聘”與“普遍高薪”的特點(diǎn)。去年12月“上海最高80萬年薪招聘聘任制公務(wù)員”的話題還曾登上過微博熱搜。
從2007年深圳、上海浦東兩地率先開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn)，13年以來，聘任制公務(wù)員如何從個(gè)別地方上的破冰走向全國(guó)廣泛試點(diǎn)？招聘聘任制公務(wù)員，又能否在未來成為政府部門擴(kuò)充專業(yè)人才的常態(tài)化渠道？
成都商報(bào)-紅星新聞?dòng)浾?王垚
