深化人社合作
人才協(xié)同發(fā)展
推進財政協(xié)作
旅游資源整合
探索示范區(qū)建設
四川在線記者 劉春華
4月22日，川渝人社合作工作座談會在渝召開，會議商定了2020年度84項重點工作任務，包括建立就業(yè)服務共享機制、攜手共保兩地居民就業(yè)、協(xié)同落實社保政策、人事人才政策互認、和諧勞動關系建設等。
共保居民就業(yè)穩(wěn)定 社保辦理方便
受疫情影響，全國各地就業(yè)形勢不容樂觀。為此，川渝兩地將協(xié)同落實工作舉措保居民就業(yè)，雙方將搭建多方聯(lián)動的網(wǎng)絡招聘平臺，共享招聘崗位信息，集中開展聯(lián)合專項線上招聘活動，協(xié)同推動百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動在川渝兩地開展等，切實提高兩地勞動力市場供需匹配效率，為勞動者和用人單位提供高效便捷服務。
兩地還將協(xié)同落實社保政策著力“保基本民生”，落實好兩地在“當期可承受、長遠可持續(xù)”民生政策制定和實施上的溝通協(xié)調機制。今年將實現(xiàn)川渝兩地失業(yè)保險關系轉移接續(xù)及異地申領失業(yè)保險金通暢。在兩地原有的失業(yè)保險政策基礎上，著重解決異地參保人員繳費年限互認，異地辦理失業(yè)人員失業(yè)保險金申領、發(fā)放工作。推動工傷協(xié)議醫(yī)療機構互認，實現(xiàn)兩地異地居住的工傷人員可就近選擇協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)。建立川渝兩地間養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)辦理流程，統(tǒng)一明確取消表單郵寄傳遞的辦理方式。
人才評選結果互認 筑牢人才支撐
川渝兩地還將協(xié)同推進人事人才政策互認。建立人力資源服務管理協(xié)作機制，實現(xiàn)人力資源服務許可互認、人力資源服務從業(yè)人員職業(yè)資格互認；深化技能人才交流合作，成立成渝雙城技工教育、職業(yè)培訓聯(lián)盟，互享專家?guī)欤苿勇殬I(yè)技能競賽資源設施共享、專家教練庫共建、選手梯隊共育，聯(lián)合舉辦職業(yè)技能競賽，推動川渝兩地在人才評選結果、教學成果、培訓證書、競賽成果、鑒定等級或評價認定成果互認；全面落實地方性職業(yè)資格考試結果和職稱評審結果互認，聯(lián)合舉辦博士后論壇、聯(lián)合開展博士后招收培養(yǎng)等，為成渝地區(qū)雙城經濟圈建設提供有力人才支撐。
協(xié)同推進和諧勞動關系建設。推動勞動關系評估指標系統(tǒng)和風險評估與交流制度，在勞動關系處置上互相通報聯(lián)合處置。促進兩地在構建和諧勞動關系方式、方法等方面建立交流機制，共建和諧勞動關系，實現(xiàn)兩地勞動者體面勞動。開展仲裁案件管轄、受理、移送、文書送達等合作，提升仲裁辦案效率，為當事人提供便利。
