北京考試報訊(記者 劉海燕) 　2010年國家公務員報考已于10月15日開始。由于考生只能選擇報考一個職位，如何選擇顯得尤其重要。華圖公務員培訓學校老師蔡金龍建議，考生選擇職位用“三步”法。

　　第一步，利用電子表格工具初步篩選。職位表中含有多種信息，考生可借助“查看”、“篩選”、“排序”等計算機知識，有選擇地查詢職位要求，了解職位信息，從中圈定適當的范圍，最后選出自己要報考的職位。報考職位除專業、政治面貌、學歷等要求外，可能還會有其他條件，比如英語水平、基層工作年限、是否通過司法考試等。

　　第二步，綜合考慮職位冷熱，盡量避開熱門。蔡金龍認為，具有以下特征的一些職位會吸引眾多考生報考，比如無特殊專業限制，學歷要求為本科以上即可，無政治面貌要求，無基層工作年限以及相關工作經歷要求，無專業考試，英語要求四級以上水平等。這種職位條件絕大多數考生都符合，報考人數就不會太少。還有的考生瞄著“好單位”，比如財經類單位，報考人數就較多。相應的，一些職位成為冷門選擇，要么工作經驗、資歷要求高、專業性強，比如中國民用航空總局的一些職位要求考生須具備基層工作經驗五年以上，職稱為工程師以上，且持有民航飛行員、氣象員等資格證書；要么有特殊要求，如審計署駐鄭州特派員辦事處的職位指定須具備西部志愿者身份才能報考，商務部和審計署駐哈爾濱特派員辦事處則要求考生必須為三支一扶人員；或者是屬于一線崗位，工作地點偏遠條件艱苦，比如海事局及檢驗檢疫局的一些職位需要在一線工作，且需要在海上或晝夜倒班。

　　第三步，選擇自己感興趣且有一定了解的職位。有的考生報考公務員單憑興趣，有的則只是為了找到穩定工作，這都不夠慎重。蔡金龍建議考生，報考時要基于職業規劃，可通過上網或打電話等方式向招考單位咨詢等方式，在了解職位性質、工作內容和發展前景基礎上，有選擇地報考。在增加被錄用幾率的同時，也要適當考慮是否是自己的興趣所在。畢竟，從事無興趣的工作不能激發出主觀能動性，是不可能干好的。