達州開放大學“五舉措”賦能招生工作創佳績

　　2022年，受新冠疫情等多種不利因素影響，各地高等學歷繼續教育招生規模普遍下滑。面對日益嚴峻的招生形勢，達州開放大學以“咬定青山不放松”的目標引領，以“吹盡狂沙始到金”的堅韌執著，以“眾人植樹樹成林”的上下同心逆勢而行，以“抓目標、抓項目、抓落實、抓學習、抓宣傳”“五舉措”，賦能招生工作取得新突破，2022年學校開放教育和成人教育實現招生3804人，超額完成省開大下達的招生任務，取得全省市地州開大招生前三強的優異成績。

　　抓目標促招生。年初，學校按照各縣（市、區）常住人口規模，將省開大下達的招生任務，分解到直屬部和各分校。直屬部、各分校根據招生任務細化舉措，層層分解，具體落實到每位教職工。全市開大系統招生堅持人人有目標、個個有擔子，推動形成“領導用力抓、職工奮力跑”的良好局面，為全面完成招生任務奠定了堅實目標基礎。

　　抓項目促招生。一是緊抓鄉村振興戰略機遇，爭取市委組織部大力支持，迅速在巴渠大地掀起鄉村振興人才培養工作熱潮。學校持續拓展“千名干部學歷提升”計劃，安排專項經費助學，全年共有412名村、社區黨支部書記報名參加學歷提升。二是堅持市縣聯動，積極推進行業、部門在職職工學歷提升項目落地落實。學校先后與市委政法委、市工商聯、市商務局牽手，推動行業合作辦學，為行業系統職工學歷提升提供支持和服務。全年共招收政法系統網格員、工商聯所屬企業員工、商務系統從業人員75人。三是出臺助學政策，大力推進專續本工作。學校專題研究出臺專續本學費減免政策，吸引開放教育專科畢業生繼續就讀開放教育本科。

　　抓落實促招生。學校先后召開全市開大系統招生工作會、推進會、交流會，分析招生工作面臨的形勢和問題，探討符合市情的解決辦法；交流先進經驗，指出招生工作中的不足；對招生工作取得較好成效的分校和學習中心，及時給予肯定表揚，對招生工作落實不到位的單位進行現場督促指導。各分校積極對接當地相關主管部門，對口落實市校集團招生項目，渠縣分校還爭取組織部、衛生局、退伍軍人事務局政策支持，自主開展了“鴻雁”計劃、“天使”學歷提升行動及“宕渠鐵軍”學歷提升行動。今年“鴻雁”計劃、天使”學歷提升行動、“宕渠鐵軍”學歷提升行動共計招收學員237人。

　　抓宣傳促招生。一是充分微信宣傳，制作招生宣傳微信進行推送，鼓勵教職工利用微信朋友圈、小視頻等自媒體及時發布學校工作動態、傳遞招生信息。二是進一步依托新媒體技術進行宣傳，今年新增了LED戶外視頻廣告、電影映前視頻廣告、小區廣告宣傳等宣傳模式。為提升宣傳的針對性與實效性，方便市民全方位了解學校，所有廣告宣傳均提供了學校官網地址、鏈接學校微信公眾號二維碼。三是發動教職工進社區到鄉村、進家入戶搞宣傳，利用當地開展大型活動的機會擺攤設點，開展面對面宣傳、現場回答市民各種疑問，讓廣大老百姓充分了解高等學歷繼續教育的真實情況，增進對開放教育的全面了解，積極引導潛在的生源群體求學開大逐夢未來。

　　抓學習促招生。學校除利用招生工作會、到分校調研的機會介紹相鄰市州、兄弟院校的先進經驗外，學校還組織直屬部和分校的相關人員，先后前往樂山開大等兄弟院校考察學習，深入交流探討，拓寬視野境界，學習借鑒先進招生經驗，賦能全市開放教育高質量發展。

　　新的一年，學校將嚴格遵循國家開放大學“穩規模、調結構、抓質量、促規范”的招生工作原則，緊緊把握高質量發展這個主題，進一步做好招生工作，穩定辦學規模，規范辦學行為，不斷提升辦學質量，為達州奮力打造成渝地區雙城經濟圈北翼振興戰略支點貢獻更多開大力量。（來源：達州開放大學 譚松馥）