巴州區(qū)打好穩(wěn)崗就業(yè)“組合拳”

　　“建站”優(yōu)服務(wù)。堅(jiān)持職能整合、站點(diǎn)建設(shè)、人員選配、設(shè)備配置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)“五個(gè)到位”，大力推動(dòng)鄉(xiāng)村“站、點(diǎn)、員”三級(jí)就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)。將村級(jí)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)連點(diǎn)成線成片，打破崗位需求“信息孤島”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工回流情況監(jiān)測(cè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)人員基本信息調(diào)查登記等就業(yè)服務(wù)效能整體躍升。目前已建成村級(jí)站點(diǎn)37個(gè)，精準(zhǔn)掌握并實(shí)時(shí)更新全區(qū)16.7萬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員信息，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)1.8萬余返鄉(xiāng)人員務(wù)工需求。

　　“搭臺(tái)”送崗位。以“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”等活動(dòng)為抓手，持續(xù)送崗位進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)聚居點(diǎn)、到戶。同時(shí)創(chuàng)新“三送進(jìn)園區(qū)，春風(fēng)暖人心”入企擇業(yè)模式，將求職者直接帶入園區(qū)企業(yè)，直觀了解就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)對(duì)接、高效匹配。目前，已在巴人廣場(chǎng)、鼎山、清江等地開展東西部勞務(wù)協(xié)作、禁捕退捕漁民等專場(chǎng)招聘會(huì)6場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)4000余人就業(yè)。“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推薦入企擇業(yè)1000余人次，促成113人達(dá)成就業(yè)意向。

　　“線上”拓渠道。堅(jiān)持線上招聘不歇場(chǎng)、不重樣，廣泛收集巴州籍民工輸出較為集中的長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀、成渝地區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位信息，通過公共招聘專網(wǎng)、巴州發(fā)布等媒介，利用購買社會(huì)人力資源服務(wù)等方式，全覆蓋推送崗位信息1.2萬余條。同時(shí)利用抖音號(hào)、直播巴州等新媒體開展直播帶崗活動(dòng)8場(chǎng)，以直播間為平臺(tái)搭建企業(yè)和求職者的供需平臺(tái)，促進(jìn)更高質(zhì)量更加精準(zhǔn)更加充分就業(yè)。

　　“技培”提能力。圍繞求職就業(yè)、企業(yè)用工、自主創(chuàng)業(yè)“三個(gè)需求”，以“巴山阿姨”“巴山堵二哥”等“巴”字頭勞務(wù)品牌培訓(xùn)為重點(diǎn)，以需定培、以培供需，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)，逐步構(gòu)建多層次、多形式、多渠道培訓(xùn)體系，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，全區(qū)共培訓(xùn)企業(yè)職工、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力1306人。（何爽、羅琨羿、辜娟 來源：巴州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）